ASV gaisa spēki, veidojot sestās paaudzes iznīcinātāju, vēlas izvairīties no kļūdām, kas pieļautas F-35 izstrādes laikā.

Izstrādājot sesto iznīcinātāju, ASV gaisa spēki plāno mācīties no savām kļūdām

paaudzes. Tas tiks izveidots programmas Next Generation Air Dominance ietvaros un kļūs par F-22 Raptor, pasaulē pirmā piektās paaudzes iznīcinātāja, aizstājēju.

Kas ir zināms

ASV gaisa spēki vēlas izvairīties no pieļautajām kļūdāmcitas programmas. Piemēram, veidojot piektās paaudzes iznīcinātāju F-35 Lighting II. Jo īpaši dienests vēlas piekļūt visiem datiem, kas būs līgumslēdzēja rīcībā. To paziņojis ASV gaisa spēku sekretārs Frenks Kendals.


</ img>

F-35 projekts tika uzsākts vairāk nekā pirms 20 gadiem.Pēc tam pakalpojums pieņēma iepirkuma filozofiju ar nosaukumu Total System Performance. Tas nozīmē, ka darbuzņēmējam ir monopols pār lidmašīnu visā tā dzīves ciklā.

Arī ASV gaisa spēki vēlas izvairīties no problēmām, kas saistītas arparalēlisms. Runa ir par situāciju, kad iepirkums notiek lidmašīnas izstrādes stadijā. Dienests vēlas, lai darbuzņēmējs vispirms pabeigtu darbu pie iznīcinātāja, pirms pāriet uz iepirkumu.


</ img>

Saskaņā ar Frenka Kendalu, ASV valdībavajadzētu būt daudz lielākai kontrolei pār NGAD, salīdzinot ar F-35. Iestādes nodrošinās, ka galvenais darbuzņēmējs un apakšuzņēmēji izmanto moduļu atvērto sistēmu. Tas ļaus nākotnē piesaistīt jaunus piegādātājus atsevišķu gaisa kuģu sistēmu modernizācijai.

Jauno projektu vadīs brigādes ģenerālisDeils Vaits. Viņš ir ASV Gaisa spēku iznīcinātāju un uzlaboto gaisa kuģu programmas izpilddirektors Raita-Patersona gaisa spēku bāzē Ohaio štatā.

Pagājušajā nedēļā tika atvērti ASV gaisa spēkivairāku miljardu dolāru konkurss sestās paaudzes iznīcinātāja pilna apjoma ražošanai. Dienests pieņem pieteikumus no uzņēmumiem un līgumu plāno slēgt nākamgad.


</ img>

Iepriekš rakstījām, ka ASV gaisa spēki izvēlēsies tikai vienuuzņēmums, lai izstrādātu iznīcinātāju. Tas ir saistīts ar augstām izmaksām (vairāki simti miljoni dolāru). Pakalpojums vienkārši nevar atļauties izvēlēties vairākus darbuzņēmējus.