Zinātnieki no Ilinoisas un Oregonas universitātēm ir atklājuši veidu, kā likt cilvēkiem strādāt vairāk par mazāku cenu.
Kā liecina zinātnieku pētījums, dažreiz cilvēkistrādā daudz labāk par atalgojumu, kas ir zemāks par tirgus līmeni, nekā darbiniekiem tādā pašā amatā ar augstākām algām. Parādība ir izskaidrojama ar vairākiem faktoriem.
Pirmkārt, tiek likvidētas algas, kas ir zemākas par tirgus līmenikandidāti, kuriem svarīga ir tikai nauda. Otrkārt, zemāk atalgotie darbinieki jūt, ka viņi upurē uzņēmuma labā. Treškārt, neliela alga var palīdzēt darbiniekiem apvienoties.
Pamatojoties uz to, Inc.com ir apkopojis noteikumus, kas palīdzēs darbiniekiem strādāt efektīvāk par mazāku atalgojumu. Nepieciešams:
- skaidri parādiet darbiniekiem, ka uzņēmums sniedz labumu sabiedrībai;
- nodrošināt algu pārredzamību, tas ir, ikvienam vajadzētu zināt, cik nopelna viņa kolēģis;
- Nodrošiniet pārāk augstu algu uzņēmuma vadītājam;
- nodrošināt algu segšanu darbinieku pamatvajadzībām.