Jaunā dokumentā, ko ieguvusi mātesplate, ir aprakstīts, kā Amazon izseko un ieraksta
Dokumenti liecina, ka strādnieki varvienu reizi gada laikā saņemt rakstisku brīdinājumu par 30 minūšu brīvā laika uzkrāšanu dienā. Viņus var atlaist, ja vienā dienā viņi uzkrāj 120 minūtes brīvā laika vai arī viena gada laikā trīs dažādās dienās uzkrāj 30 minūtes. Dokumentos sniegtie piemēri un izklājlapu paraugi liecina, ka Amazon līdz minūtei izseko laiku, ko atsevišķi darbinieki pavada tualetē, un "pārkāpumiem", piemēram, "sarunas ar citu Amazon darbinieku", došanos uz nepareizo noliktavas stāvu. , piemēram, neuzskaitīts 11 minūšu periods, kad darbinieks “neatceras”, ko darījis.
Katru maiņu "vadītāji izmantosTOT, lai identificētu un iesaistītu galveno pārkāpēju,” – rokasgrāmatā teikts. Piemēram, Amazon parāda īsu aprakstu par to, kā vadītājs var lūgt saviem darbiniekiem ziņot par to, cik ilgi viņi izmantojuši tualeti noteiktā diennakts laikā: “Amazon darbinieks saprot procesu. AA paziņoja, ka viņš tualetē atradās par 10 TOT. Instruēja AA par TOT politiku.
Vienā no dokumentiem Amazon skaidrodarbinieki ir tās TOT politikas mērķis, sakot, ka "darbinieku apņemšanās paveikt lietas ir ļoti svarīga, lai kļūtu par uz klientu orientētāko uzņēmumu pasaulē."
Amazon neatbildēja uz komentāru pieprasījumu vai jautājumiem par to, vai šie noteikumi attiecas uz JFK8 noliktavu vai citām Amazon noliktavām visā valstī.