Ko nozīmē bootcamps
Pirmās intensīvās programmēšanas apmācības nometnes parādījās ASV 2013. gadā.
Tradicionālās universitātes izglītības trūkums ir tādska informācija, ko saņem skolēni, ātri noveco un ne vienmēr atbilst darba tirgus prasībām. Kamēr cilvēks mācās universitātē, var parādīties jaunas programmēšanas valodas vai mainīties attīstības pieejas.
Un apmācība bootcamps palīdzēs jums iegūt vislabākosvarīgas prasmes karjeras ceļu maiņai, piemēram, pārejai uz IT. Visbiežāk kursos tiek apgūtas tīmekļa izstrādātāja, testētāja, datu analītiķa, priekšgala izstrādātāja un datu zinātnes speciālista specialitātes.
Pirmās intensīvās kodēšanas nometnes parādījās ASV 2013. gadā
Piemēram, Avito bootcamp mērķis irproduktu vadītāji. Šī ir prakses programmas analogs, taču ar augstākām prasībām kandidātiem: uzņēmums atlasa jaunākos speciālistus, lai deviņos mēnešos viņus paaugstinātu līdz vidējam un pieņemtu darbā labākos. Tādā veidā uzņēmums attīsta darbiniekus ar mentoru palīdzību, kuri ir izgājuši atbilstošas apmācības un izstrādā individuālos attīstības plānus savām aizbildnēm.
Bootcamps pievilcība ir tāda, ka pēcPēc programmas pabeigšanas absolventi var uzreiz iekļūt vadošo uzņēmumu štatā vai atrast darbu dažu mēnešu laikā. HSE speciālistu pētījums parādīja, ka 98% pirmās Krievijas IT bootcamp absolventu darbu atrada gada laikā pēc studiju beigšanas, bet 80,6% darba atrašanai veltīja divus mēnešus.
Kā kļūt par bootcamp studentu
Bootcamp nepieņem cilvēkus ar nulles izcelsmi,Kandidātiem jābūt profesionālām zināšanām un organizatoriskām prasmēm. Piemēram, AvitoTech produktu vadītāja Daria Beglova sāka ar klasisko darbā pieņemšanas ceļu uzņēmumam, taču viņai nebija pietiekami daudz zināšanu analītikas jomā. Pēc visu intervijas posmu nokārtošanas uzņēmumā Avito personāla atlases speciālisti novērtēja kandidāta potenciālu un piedāvāja iziet apmaksātu praksi.
Programma ilga deviņus mēnešus, laikākuriem plāni tika veidoti, izmantojot OKR (Objectives and Key Results) sistēmu, un Darijai tika dota autonomija lēmumu pieņemšanā. Jau pašā sākumā bija nepieciešams ienirt lietotāju segmentā un atklāšanā, noteikt prioritātes un sastādīt gada plānu segmenta attīstībai. Programmas dalībnieks pārraudzīja veselu uzdevumu straumi saistībā ar privāto pārdevēju un pircēju pieredzi. Izlaiduma kurss nozīmēja projekta aizstāvēšanu — produkta iniciatīvu, pēc kura Daria pievienojās uzņēmuma personālam.
Bootcamp nepieņem cilvēkus ar nulles fona
“Man ir neparasts ceļš, salīdzinot ar citiembootcampers: Man tika piedāvāta prakse, lai uzlabotu manas trūkstošās zināšanas. Uz sava piemēra varu teikt, ka arī bez speciālās izglītības var iekļūt vienā no vadošajiem tehnoloģiju uzņēmumiem valstī. Pēc profesijas esmu menedžeris-ekonomists (ar specializāciju starptautiskā tūrisma jomā). Pirmo IT pieredzi kā mobilo lietotņu mārketinga speciāliste viņa ieguva Baltkrievijas jaunuzņēmumā 2017. gadā.
Prakses stāsts man bija skaidrs uncaurspīdīgs jau no paša sākuma. Ar vadītāju krastā vienojāmies par gala rezultātu, mērķiem un nepieciešamo darba līmeni. Periodiski prasīju atsauksmes, skaidroju iespējamos “sarkanos karogus” un projektu pagaidu statusu. “Avito” man kļuva par izcilu piemēru produktu komandas darbam IT uzņēmumā.”
Elizaveta Alekseenko, bootcamp mentore, Avito nodaļas vadītāja
“Bootcamp sniedz tiešas zināšanas noproduktu izstrādes speciālisti. Prakses dalībnieki iepazīst komandu, uzzina, kā mijiedarboties ar noteiktām funkcijām, tostarp analīzi, dizainu, pētniecību un izstrādi. Šī ir lieliska iespēja iegūt pieredzi starpkomandu mijiedarbības veidošanā, uzlabot stingrās un mīkstās prasmes. Šī ir iespēja iepazīties ar lielāko klasifikatoru kopumā, kas ietekmē milzīgu cilvēku skaitu, un izprast miljoniem lietotāju uzvedības scenārijus.
Studenti strādā pie reālām problēmāmprojektus un iziet pilnvērtīgu produktu attīstības ceļu. Piemēram, viņi izstrādā klienta ceļu, lai noteiktu konkrēta produkta vājās vietas. Bootcampers veic kvantitatīvu un kvalitatīvu izpēti un pieņem optimizācijas lēmumus, pamatojoties uz iegūtajiem datiem. Pēc lietojamības testiem viņi izvirza produktu hipotēzes un aizstāv savu redzējumu par produkta attīstību.
Kā bootcamps palīdz jums attīstīties jūsu profesijā
Prakses programmas palīdz augt savā profesijā unpavērt jaunas karjeras izredzes. Avito produktu menedžerim Ņikitam Gusevam, kurš arī absolvējis bootcamp, bija profesionāla pieredze IT jomā: viņš vairāk nekā gadu strādāja par produktu vadītāju, atbildot par augsti specializētu CRM mārketinga produktu B2B segmentam un vēlējās attīstīties savā jomā. specialitāte.
Bootcamp ļāva paātrināt profesijas attīstību,deviņu mēnešu laikā programmas dalībnieks ir pilnveidojis prasmes strādāt pie lieliem projektiem. Bootcamp pabeigšana nozīmēja atkārtotu novērtēšanu, lai noteiktu, cik daudz prasmes programmas laikā ir mainījušās un vai kandidāts ir gatavs pārcelties uz valsti.
Prakses programmas palīdz jums augt profesijā un paver jaunas karjeras iespējas
“Pielāgošanās darbam notika četrosmēnešus, šajā periodā izdomāju komandas procesus un uzdevumus, iepazinu lietotājus un viņu vajadzības. Tas ļāva mums kļūt par neatkarīgu vienību un uzņemties vairākus lielus projektus. Lai izprastu attīstības jomas un izsekotu progresam, es un mans mentors izvirzījām mērķus, kurus izvirzījām, pamatojoties uz interviju rezultātiem, un izstrādājām kompetenču attīstības plānu. Tādējādi es strādāju pie uzdevumiem un projektiem, kas ļāva man uzlabot trūkstošās prasmes.
Elizaveta Alekseenko, bootcamp mentore, Avito nodaļas vadītāja
“Mentoram nav uzdevuma uzspiest savu redzējumudarbs ar problēmām. Gluži pretēji, noteikta neatkarības pakāpe palīdz attīstīt speciālistu. Bootcampers un es sadalām un apspriežam projekta darba posmus. Mentora lomā es ieteicu, ar ko sazināties no saistītām komandām, jo daudzi jautājumi ir jāapspriež starp komandām, tostarp juristi, PR speciālisti un daudzas citas funkcijas. Mēs regulāri sinhronizējam progresu: kas virzās veiksmīgi, darbojas vai ne.
Kādas ir bootcamps priekšrocības
Bootcamps palīdz iegūt zināšanas un pieredzipaātrinātajā režīmā, mainiet vai pielāgojiet karjeras trajektoriju. Dalībnieki saskaras ar reāliem projektu izaicinājumiem tandēmā ar uzņēmuma darbiniekiem. Šāds apmācību formāts palīdz ātri iekļauties profesijā un deviņos mēnešos kļūt par foršu speciālistu.
Elizaveta Alekseenko, bootcamp mentore
“Vadītājam bootcamp ir iespējastiprināt komandu ar jauniem speciālistiem ar svaigu skatījumu. Mentors novērtē un pielāgo pieejas produktu izstrādei, uzdevumu noteikšanai un komandas vadībai.
Lasīt vairāk:
Nosauca "Nord Stream" gāzes noplūdes sekas
Masīvs kosmosa objekta trieciens izraisīja Zemes magnētisko lauku
Nosaukta galvenā krākšanas bīstamība: zinātnieki stāstīja, kā tā ietekmē smadzenes