Als gevolg hiervan zullen ruim 85 miljoen mensen werkloos blijven als gevolg van de introductie van nieuwe technologieën.
Echter tegelijkertijd
Desondanks herinneren experts eraan dat het proces om werknemers door technologie te vervangen nogal traag zal zijn. Omdat de leiding er nog niet klaar voor is en er weinig specialisten nodig zijn.
De arbeidsmarkt in Rusland heeft al een verzoek gegenereerd voorspecialisten waar de komende vijf jaar veel vraag naar zal zijn. Dit zijn voornamelijk AI- en machine learning-specialisten, data-analisten, software- en applicatieontwikkelaars, procesautomatiseringsspecialisten, management- en organisatieanalisten.
Alexey Prazdnichnykh, partner bij Strategy Partners
Daarom moet in de komende vijf jaar 40% van de werknemers herscholen en meer dan 70% hun vaardigheden verbeteren.
Het onderzoek in Rusland werd uitgevoerd met de steun van de ontwikkelaar van HRtech-oplossingen TalentTech, een dienst voor het zoeken naar werk en medewerkers van Rabota.ru, en het internationale uitzendbedrijf ANCOR.
Lees ook
De jaarlijkse missie in het noordpoolgebied is afgelopen en de gegevens zijn teleurstellend. Wat staat de mensheid te wachten?
Op dag 3 van de ziekte verliezen de meeste COVID-19-patiënten hun reukvermogen en hebben ze vaak een loopneus
Wetenschappers hebben ontdekt waarom kinderen de gevaarlijkste dragers van COVID-19 zijn