Wat zijn de vaardigheden?
Menselijke vaardigheden worden doorgaans in twee groepen verdeeld: harde vaardigheden en zachte vaardigheden.
moeilijke vaardigheden(harde vaardigheden) zijn professionele vaardigheden,specifieke kennis en vaardigheden die nodig zijn om een bepaalde taak uit te voeren. Ze worden onderwezen op scholen en instituten. We hebben het over het vermogen om te schrijven, te vermenigvuldigen en op een computer te werken.
zachte vaardigheden(soft skills) zijn uitgebreider en snellerSociale vaardigheden helpen u niet alleen succes te behalen op het werk, maar ook in het leven. Bijvoorbeeld het vermogen om met andere mensen te communiceren, emotionele intelligentie, leiderschapsvaardigheden.
“Soft skills (soft skills) zijn meer uitgebreide en eerder sociale vaardigheden”
Wetenschappers beschouwen soft skills als skillsvan de toekomst en dringen erop aan speciale aandacht aan hen te schenken, aangezien het succes van een persoon, zowel in het beroep als in het leven, van hen afhangt. Zo ontdekten wetenschappers van Harvard, Stanford en de Carnegie Foundation in hun onderzoek dat 85% van iemands professionele succes wordt bepaald door zachte vaardigheden en slechts 15% van harde vaardigheden.
De eerste groep vaardigheden is gemakkelijk onder de knie te krijgen, niet hierduidelijke deadlines en je kunt altijd bijpraten. Je kunt bijvoorbeeld op elk moment in je leven onregelmatige werkwoorden leren, het is niet zo eng dat je ze op school niet onder de knie hebt. Je kunt altijd omscholingscursussen volgen en een nieuw beroep verwerven, als je dat wilt. Zachte vaardigheden zijn moeilijker te ontwikkelen en je kunt het moment helemaal missen, aangezien de meeste zich in de vroege kinderjaren ontwikkelen. Natuurlijk heeft een volwassene ook de kans om zijn soft skills uit te werken, maar het is beter om het kind meteen de kans te geven deze te ontwikkelen.
Welke vaardigheden en hoe te ontwikkelen bij kinderen?
Global Education Futures en WorldSkills-expertsRusland identificeerde de belangrijkste trends die het imago van de werkplek in de 21e eeuw kenmerken. Onder hen zijn er vier groepen trends: technologisch, techno-sociaal, sociaal, evenals de toenemende snelheid van al deze veranderingen. Op basis van de trends van de toekomst worden de te ontwikkelen vaardigheden gevormd.
Communicatie vaardigheden
Het is erg belangrijk om te leren communicereninteractie met de mensen om je heen. Door te communiceren leert het kind zijn standpunt te uiten en te verdedigen, over zijn gevoelens te praten, naar anderen te luisteren, te begrijpen dat mensen verschillende opvattingen kunnen hebben. Het is ook nodig om het kind te leren in een team te werken, ergens deel van uit te maken, in het algemeen belang te handelen. Deze vaardigheid is nodig voor succes in professionele activiteiten - de markt kiest steeds vaker voor teamspelers.
Een belangrijk punt is interculturele communicatie.Steeds meer bedrijven geven de voorkeur aan het creëren van internationale teams, in de toekomst zal deze trend zich nog meer ontwikkelen. Wetenschappers die de problemen van de ecologie van de hele planeet oplossen, vormen bijvoorbeeld een interetnisch team. Dat wil zeggen, je moet in staat zijn om met totaal verschillende mensen te communiceren, rekening houdend met de eigenaardigheden van hun mentaliteit, religie, om open en accepterend te zijn.
Hoe te ontwikkelen?
- Creëer mogelijkheden voor uw kind om te communiceren: kleuterschool, school, cirkels, tuin.
Spreek niet namens het kind, anders zal het nooit leren communiceren. Laat hem proberen zich uit te spreken, te vragen, te praten over wat hij voelt.
- Het kind kennis laten maken met de cultuur van verschillende landen.
Concentratie
In de toekomst zullen veel processen geautomatiseerd worden, dat wil zeggen:meerdere beroepen overbodig worden. Maar lang niet alle taken kunnen door machines worden uitgevoerd; voor complexere, informele beslissingen zijn mensen nodig. Om een kind succesvol te laten zijn in de toekomstige wereld van technologie, moet hij in staat zijn zich te concentreren en zijn eigen aandacht te beheren.
Hoe te ontwikkelen?
- Speel bordspellen die geheugen en aandacht ontwikkelen. Apps in gadgets zijn ook geschikt.
- Compliceren de regels van het spel.Het effect van gamification is belangrijk voor kinderen, het is interessant om niveau na niveau te halen. Zo'n tool wordt bijvoorbeeld gebruikt door het iSmart-educatief platform in zijn werk - kinderen doen kennis op door hun karakter te upgraden.
“Om een kind succesvol te laten zijn in de toekomstige wereld van technologie, moet het zich kunnen concentreren”
Leiderschap en initiatief
Deze kwaliteiten zijn waardevol in elk beroep op elk moment. Een persoon die verantwoordelijkheid kan nemen, niet onverschillig, proactief - een waardevolle medewerker.
Hoe te ontwikkelen?
'Je vijand is overbescherming. Geef je kind meer vrijheid.
- Geef een keuze waar zo'n mogelijkheid zich voordoet.Beslis niet voor het kind, laat hem kiezen wat hij morgen gaat wandelen of wat hij vandaag als ontbijt gaat eten. Bied indien nodig verschillende opties aan: pap of roerei, blauw T-shirt of geel.
Emotioneel intellect
Het is een vaardigheid die ons onderscheidt van met name machines. De toekomst heeft mensen nodig die kunnen luisteren, meeleven en empathie tonen. Daarnaast is het belangrijk om inzicht te krijgen in je eigen gevoelens en stemmingen.
Hoe te ontwikkelen?
Laat het kind met andere kinderen spelen.
- Leer je gevoelens te uiten. Wees bijvoorbeeld niet stilzwijgend beledigd, maar zeg: "Ik ben nu beledigd en van streek omdat ...".
Creatief, kritisch en logisch denken
Het vermogen om niet-standaard oplossingen te vinden, om dingen anders te bekijken dan alle anderen, om onderscheid te maken tussen echte en valse informatie zijn ook eigenschappen die mensen van machines onderscheiden - ze zullen in de toekomst erg nuttig zijn.
Hoe te ontwikkelen?
- Spelen, voorwaarden scheppen voor het kind waarin je met je hersens moet denken. Accepteer geen banaliteiten als reactie.
- Leer hoe u internetbronnen correct gebruikt, controleer de informatie op juistheid.
- Benut de mogelijkheden van online onderwijs - er zijn nu speciale cursussen om deze vaardigheden te ontwikkelen.
digitale geletterdheid
Tegenwoordig is het buitengewoon moeilijk om zonder gebruik te levenmoderne technologieën en de beroepen van de toekomst vereisen uitstekende digitale geletterdheid. Wetenschappers geloven dat het vermogen om te programmeren zeer binnenkort net zo noodzakelijk zal worden als het vermogen om te lezen.
Hoe te ontwikkelen?
Verbied gadgets niet, leer ze hoe ze er verstandig mee om kunnen gaan.
- Bied uw kind cursussen aan over het beheersen van moderne technologieën.
"Nu is het extreem moeilijk om te leven zonder moderne technologieën te gebruiken"
Zelflerend en zelfontplooiend
Meer en meer leren wordt zelfstandigproces, en vooral - permanent. Nu al gaan we niet altijd mee met de veranderingen, in de toekomst zullen we ons continu moeten aanpassen aan veranderingen en wisselende beroepen. Het belangrijkste is om het kind te leren leren, en dan zal het niet verloren gaan.
Hoe te ontwikkelen?
- Sluit de vragen van het kind niet af, maar stimuleer zijn nieuwsgierigheid. Verzamel informatie, zoek naar antwoorden.
- Zelfstandigheid ontwikkelen.
- Leer gemakkelijk met veranderingen om te gaan en aan te passen aan het nieuwe.
zelforganisatie
De man van de toekomst beheerst zichzelf, zichzelfbouwt werkprocessen, wat betekent dat hij competent moet kunnen omgaan met tijd. Werken op afstand met een zwevend schema is al wijdverbreid. De Internationale Arbeidsorganisatie heeft berekend dat het aandeel thuiswerkers van alle werknemers in ontwikkelde landen 17% is. In de VS en Japan werkt meer dan 40% buiten kantoor. Deze aantallen groeien elke dag. In de toekomst zal niet het aantal uren dat een medewerker achter de computer heeft doorgebracht worden gewaardeerd, maar de kwantiteit en kwaliteit van het verrichte werk.
Hoe te ontwikkelen?
— Leer uw kind tijdmanagement.
- Vertel en laat zien hoe je een dag goed plant, een schema maakt.
Hoe zachte vaardigheden te ontwikkelen - Algemene tips
Dus we hebben de soorten vaardigheden van de toekomst geanalyseerd, je hebt geleerd hoe je elke vaardigheid afzonderlijk kunt ontwikkelen. Hieronder vind je algemene ontwikkeltips soft skills die op elke vaardigheid gelijkelijk van toepassing zijn.
Diagnostiek.Let op uw kind:hoe hij zich gedraagt in een bedrijf, hoe hij communiceert, of hij leiderschapskwaliteiten toont, hoe hij denkt en spreekt. Dit zal u helpen begrijpen welke vaardigheid faalt, waar het kind hulp nodig heeft. Ook is kunstmatige intelligentie een goede assistent geworden voor het bepalen van zowel flexibele als harde vaardigheden, met behulp daarvan diagnosticeert het iSmart-onderwijsplatform bijvoorbeeld het kennisniveau van het kind en zijn vermogen om kritisch, logisch en creatief denken te gebruiken.
Persoonlijk voorbeeld.Kinderen herhalen altijd na volwassenen, ze nemen gedrag aan, manier van communiceren. Als een volwassene weet hoe te luisteren, mee te voelen, te helpen, kritisch te denken, dan zal het kind leren.
Omgeving.Houd toezicht op de omgeving waarin het kind zich bevindt: familie, vrienden, klasgenoten. Soft skills ontwikkelen zich daar waar de mogelijkheid bestaat om zich te uiten.
We kunnen de toekomst niet nauwkeurig voorspellen, maarwe kunnen onze kinderen helpen er succesvol in te worden. Het kind zit van nature opgesloten voor ontwikkeling, het belangrijkste is om de voorwaarden voor deze ontwikkeling te scheppen: liefhebben, respecteren, keuzes laten maken en beslissingen nemen.
Lees verder
De "vijfde kracht" creëert onzichtbare "muren" in het universum. Het belangrijkste van de nieuwe theorie van natuurkundigen
Je hebt de zon nog nooit zo dichtbij gezien. Solar Orbiter-video gepubliceerd
Vergelijk hoe de maansverduistering werd gefilmd door NASA en Roscosmos