De centrale districtsrechtbank van Seoul heeft Lee Sang-hoon, de huidige voorzitter van de raad, veroordeeld
Waarvoor?
De rechtszaak begon in 2013, toenHet hoofd van de Partij voor Rechtvaardigheid, Sim Sang-jeong, publiceerde een document waarin het personeelsbeleid van het bedrijf werd beschreven – meer precies, de tactieken van topmanagers om het werk van de vakbonden tegen te gaan.
Destijds (en zelfs nu) bekleedde Lee Sang Hoon de postSamsung CFO. En hij werd ervan beschuldigd jarenlang het werk van de vakbonden te hebben gesaboteerd, onder meer door het gebruik van ‘vuile’ methoden.
Het bleek dat het bedrijf persoonlijke gegevens verzameldeleiders van vakbondsbewegingen om invloed op hen uit te oefenen en druk op hen uit te oefenen. Dit omvat informatie over hun burgerlijke staat, persoonlijke financiën en mentale toestand.
Lee Sang-Hun gaf zijn schuld niet toe en verklaarde dat hij niets wist van het “valse spel” van zijn beschuldigingen.
zin
Als gevolg hiervan werd de Samsung-directeur veroordeeld tot 18 maanden gevangenisstraf. Advocaten zullen zeker in beroep gaan, dus het is nog te vroeg om over het einde van deze zaak te praten.
Als Lee Sang-hoon echter aftreedt, verliest Samsung waardevol personeel, aangezien hij sinds 2017 voorzitter van de raad van bestuur is.
Bij deze zaak zijn overigens in totaal 32 medewerkers betrokken. 26 werden schuldig bevonden.
</ p>