SpaceX ontsloeg minstens 5 werknemers die kritiek hadden op "vrijheid van meningsuiting" Elon Musk

Dit jaar valt de aanwezigheid van Elon Musk op technisch gebied vooral op, vooral dankzij

overeenkomst om Twitter over te nemen voor 44miljard dollar. De zaken lijken momenteel een beetje uit de hand te lopen, waarbij critici verdeeld zijn over de vraag of Musk de aankoopprijs probeert te verlagen of de overname helemaal wil schrappen. 

Een van de waarschijnlijke redenen waarom de deal mettjilpenNieuw was het karakter van Musk zelf: de beroemdste miljardair ter wereld na White Geist, en een man met connecties met veel grote bedrijven. De twee meest opvallende zijnTeslaJaSpaceX, en het feit dat hij de aankoop begrijpttjilpenhelpt hem niet bij het besturen van bedrijven. 

Dit was het onderwerp van een open brief van medewerkersSpaceX, die werd verspreid op sociale netwerken.De brief noemde het publieke gedrag van Musk, en zijn tweets in het bijzonder, ‘een pure bron van afleiding en schaamte’, en dat elke tweet die Musk verstuurt een ‘de facto publieke verklaring van het bedrijf’ is. In de brief wordt het management van het bedrijf ook gevraagd om het schadelijke gedrag van Elon publiekelijk aan te pakken en te veroordelentjilpen“. 

De brief werd op woensdag 14 juni openbaar gemaakt.Nu meldt The New York Times dat verschillende medewerkers die betrokken waren bij het schrijven van de brief op de avond van dezelfde dag werden ontslagen. Het rapport citeert een e-mail van Gwynne Shotwell, President en Chief Operating OfficerSpaceX, die naar de medewerkers is gestuurdSpaceX:

“Het kan zijn dat u een ongewenst verzoek heeft ontvangen van een kleine groep medewerkersRuimteXmet betrekking tot uw handtekening onder “openper brief” gisteren en uw deelname aan het bijbehorende onderzoek. Op basis van een verscheidenheid aan beoordelingen van werknemers heeft dit velen van streek gemaakt. Dat wil zeggen dat de brief, het verzoek en het algehele proces ervoor zorgden dat werknemers zich ongemakkelijk, geïntimideerd, gepest en/of boos voelden omdat de brief ervoor zorgde dat ze iets ondertekenden dat niet hun ware mening weerspiegelde. 

Shotwell somt vervolgens de verschillende projecten op waaraan hij momenteel werkt.SpaceX, en enkele van de onmiddellijke prioriteiten van het bedrijf: “We hebben veel belangrijk werk te doen, en dit soort buitensporige activiteiten zijn niet nodig”, – zij schrijft. De brief gaat verder met dat te zeggenSpaceXover de juiste kanalen beschikt om eventuele problemen op de werkplek aan te pakken en dat algemeen e-mailen van collega's over dergelijke kwesties niet acceptabel is. 

“We hebben een onderzoek uitgevoerd en een aantal betrokken medewerkers ontslagen. Sorry voor deze afleiding. Concentreer u alstublieft op de missieSpaceXen gebruik uw werktijd om uw werk zo goed mogelijk te doen. Zo komen we bij Mars. 

Het is niet duidelijk hoeveel werknemers van het bedrijf zijn ontslagen als gevolg van het onderzoek, hoewel Reuters meldt dat minstens vijf werknemers hun baan hebben verlaten. 


</ img>

Er zit veel context in deze brief. Dit komt na maanden waarin Musk zich kinderachtig gedroegtjilpen: hij kreeg bijvoorbeeld ruzie met een satirische website over videogamesharde schijf, die hem belachelijk maakte op sociale media voordat hij een artikel publiceerde met de onberispelijke kop ‘Elon Musk biedt aan om schepen te kopen waarop hij stapte’. 

Tijdens deze periode werd de miljardair ook geconfronteerdernstiger beschuldiging. In mei meldde Business Insider dat een schikking uit 2018 beweerde dat Musk een stewardess had gevraagd hem een ​​seksuele massage te geven tijdens een vlucht naar Londen in 2016. De dienstdoende officier beweerde dat Elon beloofde haar hiervoor een paard te kopen. 

Naast publieke problemen baart ook zijn aanpak van werken op afstand zorgen. Begin juni vertelde hij het aan medewerkersSpaceXdat ze 40 uur per week op kantoor moeten zijn, anders worden ze ontslagen, wat ook een factor in de brief zou kunnen zijn. 

Weinigen zullen ontkennen dat bedrijven het recht hebbenOntsla uw medewerkers die over de grenzen heen gaan. We kunnen het er echter ook over eens zijn dat het ontslaan van werknemers die over je klagen heel vreemd is voor een ‘absolutist van de vrijheid van meningsuiting’. 

Bron: pc-gamer