Je hebt vast wel eens bazen ontmoet die hun toevlucht namen tot intimidatie om hun ondergeschikten te motiveren,
Volgens Deborah Grunfeld, professororganisatorisch gedrag aan de Stanford Graduate School of Business en een expert in de psychologie van macht, hebben mensen de neiging zich door anderen te laten domineren. Maar wat is de reden voor dit gedrag?
Eerdere studies stellen datde neiging om mensen die domineren te gehoorzamen ontstaat in een persoon uit angst voor wat deze mensen kunnen doen als hij weigert hen te volgen. Ander onderzoek toont aan dat mensen dit kunnen doen omdat ze het vertrouwen van een leider verwarren met competentie.
Een recent artikel gepubliceerd in de Journal of Experimental Social Psychology laat zien dat groepsdynamiek ook een rol speelt bij het gehoorzamen van agressieve bazen.
Om deze hypothese te testen, voerden de wetenschappersvier experimenten. Uit deze experimenten bleek dat mensen over het algemeen geloven dat anderen een machtig persoon meer respecteren dan zijzelf, en dat mensen de neiging hebben toe te geven en te gehoorzamen als ze het gevoel hebben dat iedereen om hen heen een machtig persoon respecteert.
Dit alles suggereert dat men kanhet is verkeerd om te begrijpen in hoeverre de mensen om hem heen deze of gene leider respecteren. Bovendien kan een persoon hierdoor de leider gehoorzamen, zelfs als hij zelf geen respect voor hem heeft.