Twee van de grootste vleesbedrijven in de VS hebben geïnvesteerd in een smartwatch-app waarmee...
Bespreken
Volgens een rapport van Investigate Midwest, JBS en TysonFoods steunt Mentore, een startup die beweert bewakingsgegevens en kunstmatige intelligentie te gebruiken om de productiviteit te verhogen en letsel op de werkplek te verminderen. Eenmaal gekoppeld aan een compatibele smartwatch, gebruikt de Mentore-app sensoren om gegevens te verzamelen over de kracht, rotatie, snelheid en richting van de armbeweging van een werknemer terwijl ze dezelfde taak herhaaldelijk uitvoeren. Het algoritme van het bedrijf analyseert vervolgens deze gegevens om te bepalen of deze bewegingen veilig zijn en waarschuwt de persoon als blijkt dat deze te veel snelheid of kracht gebruikt. Deze onbewerkte klokgegevens worden vervolgens omgezet in realtime statistieken die zichtbaar zijn voor leidinggevenden op een dashboard.
Ook de toepassing kan differentiëren"intense actieve bewegingen" en "gematigde actieve bewegingen". Volgens de website van Mentore kunnen dergelijke gegevens "in realtime de productiviteit, omzet en veiligheid binnen een bedrijf verbeteren."
De verhuizing valt samen met vergelijkbare controversiële trackingpraktijken die veel andere bedrijven, waaronder Amazon, in de loop der jaren hebben geprobeerd te implementeren in een poging de productiviteit te verhogen.
‘Naast toezicht en inbreuk op de privacy,er is een reëel veiligheids- en gezondheidsprobleem,” – Mark Lauritsen, internationaal vice-president van de United Food and Commercial Workers (UFCW), vertelt Motherboard. Het verplichten van werknemers om horloges of andere sieraden te dragen is een overtreding van de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften die kunnen leiden tot letsel op de werkplek en mogelijke productbesmetting, zei hij.