Som et resultat vil mer enn 85 millioner mennesker forbli arbeidsledige på grunn av introduksjonen av ny teknologi.
Men samtidig
Til tross for dette minner eksperter på at prosessen med å erstatte arbeidere med teknologi vil være ganske treg. Siden ledelsen ennå ikke er klar for det, og det er få spesialister som trengs.
Det russiske arbeidsmarkedet har allerede generert en forespørsel omspesialister som vil være etterspurt de neste fem årene. Dette er primært AI- og maskinlæringsspesialister, dataanalytikere, programvare- og applikasjonsutviklere, prosessautomatiseringsspesialister, ledelses- og organisasjonsanalytikere.
Alexey Prazdnichnykh, partner i Strategy Partners
Derfor må 40% av de ansatte i løpet av de neste fem årene omskole seg, og mer enn 70% må forbedre ferdighetene sine.
Undersøkelsen i Russland ble utført med støtte fra utvikleren av HRtech-løsningene TalentTech, en tjeneste for å finne jobber og ansatte Rabota.ru og det internasjonale bemanningsselskapet ANCOR.
Les også
Det årlige oppdraget i Arktis er avsluttet, og dataene er skuffende. Hva venter menneskeheten?
På sykdomsdag 3 mister de fleste COVID-19 pasienter luktesansen og lider ofte av en rennende nese
Forskere har funnet ut hvorfor barn er de farligste bærerne av COVID-19