Организовать работу команды на удаленке – не такая уж и проблема. Можно посмотреть на большое количество
Planlegg oppgaver og kontrollprosesser
В первую очередь важно организовать рабочий процесс на удаленке. Частично сотрудники могут и сами взять на себя адаптацию стандартных рабочих процессов к изменившимся обстоятельствам, но неплохо было бы как минимум контролировать их и направлять в этом. Тут могут пригодиться различные сервисы типа Trello для визуализации задач, их текущего статуса, исполнителей, необходимых ресурсов и так далее. Чем четче все предусмотреть изначально – тем больше вероятность, что даже на большом расстоянии друг от друга члены команды смогут правильно и вовремя выполнять поставленные задачи.
Oppretthold produktiviteten
Домашняя обстановка может очень расслаблять и снижать эффективность работы, поэтому таким критичным становится момент поддержания высокой продуктивности. Тут можно выделить два основных направление – контроль внешний и внутренний, то есть со стороны организации или же каждого отдельно взятого сотрудника. В первом случае помогут специализированные приложения для контроля статуса выполнения задач, а также налаженная система отчетов. Во втором – стоит обратить внимание на использование трекеров времени, таких как Pomodoro. Потому что присутствие онлайн за компьютером еще ничего не гарантирует, прокрастинировать можно много – Youtube, социалки, новости. А так – и на задаче сконцентрироваться можешь, и от монитора дать глазам отдохнуть. И хорошо еще, если у тебя правильный монитор, который behandler øynene sparsomtslik at heltid pluss TV-serier kan stå. Men likevel, ikke glem å ta pauser i arbeidet slik at øynene kan hvile og hjernen går over til andre oppgaver.
Hold kontakten
Важным моментом для реализации первых двух советов из этого списка является поддержание коммуникации в команде. И самый простой способ – это проведение видеоконференций. Сейчас мы наблюдаем бум популярности таких сервисов: Zoom, новинка Skype Meet Now, Microsoft Teams. Выбрать есть из чего, главное, чтобы каждого было видно, ну или как минимум слышно, так что неплохо бы озадачиться вопросом покупки et godt headset med en mikrofon av høy kvalitet.
Oppretthold kommunikasjon som ikke fungerer
I tillegg til kommunikasjon om arbeidsspørsmål, vanligvis på kontoretDet er mange såkalte “vannkjølersamtaler” der kolleger kan bruke tid til uformell kommunikasjon på kjøkkenet. Samtidig kan både arbeidsspørsmål og personlige spørsmål diskuteres, noe som videre bringer teamet sammen. Derfor bør du ideelt ta vare ikke bare på organisasjonen av forretningskommunikasjon, men også for å opprettholde sosial aktivitet i teamet. Dette kan være en egen uformell prat i messenger eller ukentlig teamaktivitet - yogaklasser, spill på nettverket, til og med bare en fredags online-fest - ethvert alternativ som hjelper hver ansatt til å føle seg en del av teamet er egnet.
Liste over nyttige teambuilding tipsDu kan fortsette nesten på ubestemt tid - dette inkluderer å opprettholde motivasjonen til ansatte, og ta kurs for etterutdanning, og mye mer. Imidlertid er det bare noen få av trinnene ovenfor som lar deg raskt tilpasse det eksisterende systemet med arbeidsprosesser til oppdaterte forhold, uten å belaste det unødvendig.