Hos Amazon blir ansatte avskjediget av algoritmen, selv om det ikke var noen klager i arbeidet

Ifølge publikasjonens kilder som er kjent med selskapets strategi, mener Amazon-sjef Jeff Bezos at biler

ta beslutninger raskere og mer nøyaktig enn mennesker – dette reduserer kostnadene og gir selskapet et konkurransefortrinn.

Det ble rapportert at tusenvis av arbeidere hvert år faller under permitteringer initiert av kunstig intelligens: Totalt jobber mer enn 125 tusen mennesker på Amazons lagerkomplekser. 

Opplevelsen av Amazon ble kjent tidligeremed et AI-system som overvåker ytelsen til kontraktsjåfører: ved å bruke en applikasjon kalt Flex, betaler selskapet bileiere $25 per time for å levere varer. Men når de registrerer seg, begynner algoritmer å spore handlingene deres.

Overvåk om sjåføren har ankommet stasjonenlossing på oppgitt tidspunkt, hvor han forlot pakken og om ordren ble fullført i tide. En person hvis jobb anses å være ineffektiv av AI, kan motta en e -postmelding om oppsigelse av kontrakten uten involvering av sjefen.

Det bemerkes at algoritmen kan gjøre feil,for eksempel å bygge vareleveringen til et defekt pakkeskap. Ifølge Amazon-arbeidere som er kjent med programmet som er undersøkt av publikasjonen, oppfyller 95 % av sjåførene bestillinger i tide, og bare 5 % får problemer.

Les mer

NiV-viruset er aktivt igjen: det er ingen vaksine mot det og dødeligheten er opptil 75%

Muterte koronavirus kan lære å komme inn i celler på en ny måte

Den største kometen i historien er sett i solsystemet: den er nesten en planet