Forfatterne av det nye arbeidet, som en del av SIRIUS-prosjektet, gjennomførte to eksperimenter, det første varte i 17 dager, det andre - 120.
Forskerne la merke til at teammedlemmer begynte å kommunisere dårligere med kontrollsenteret, og delte mindre og mindre av deres behov og problemer.
Mannskapene på slike oppdrag, som regel,redusere kommunikasjonen med kontrollsenteret og dele mindre og mindre av deres behov og problemer. Økte kontakter ble observert under viktige hendelser, som simulerte landinger.
Dmitry Shved, en av forfatterne av studien
Under eksperimentet registrerte forfatterne 320samtaler mellom besetningsmedlemmer og eksterne observatører varte i 11 timer bare de første 10 dagene. Men i løpet av de neste 10 dagene falt det til bare 34 samtaler, som varte i totalt 77 minutter.
Forskerne bemerket også forskjeller i oppførselen til kvinner og menn. Den førstnevnte hadde oftest følelsen av glede eller tristhet, og den siste hadde oftest følelsen av sinne. Men ved slutten av eksperimentet forsvant disse forskjellene.
Som et resultat observerte forfatterne hvordan teamsamholdet vokste. Ifølge dem gir slike resultater håp om suksessen til det fremtidige oppdraget.
Les mer:
Se på bilder av to sammenslående galakser, tatt med 9 års mellomrom
Elon Musk: Stjerneskip kan løfte 1000 ganger mer last enn andre raketter
Mørk materie reverserer vanlige partikler og fyller universet