Tim Cook vil frivillig kutte sin egen kompensasjonspakke med rundt 50 millioner dollar

Godtgjørelsen til administrerende direktører i store selskaper er knyttet til ytelse, så

Grunnlønnen i kompensasjonspakkens samlede struktur er bare noen få prosent.I mellomtiden har Apple-sjef Tim Cook bestemt seg for frivillig å halvere sin egen godtgjørelse.

Hva er kjent

I 2022, kompensasjonspakken til det generelleAdministrerende direktør i selskapet fra Cupertino beløp seg til rundt 100 millioner dollar.Tim Cook mottok 83 millioner dollar i Apple-aksjer, mens grunnlønnen hans bare var 3 millioner dollar, d.v.s. ca 3 % av den totale godtgjørelsen. De resterende 14 millioner dollar er en premie.

I 2021, administrerende direktør for California-gigantenmottok også rundt 100 millioner dollar, men innen utgangen av 2023 vil kompensasjonspakken hans reduseres kraftig. På initiativ fra Tim Cook selv, som ble støttet av aksjonærene, vil godtgjørelsen til Apple-sjefen i år reduseres med 50 % og beløpe seg til omtrent 49 millioner dollar.

Samtidig må Tim Cook være enda sterkereinteressert i veksten i verdien av Apple-aksjer. Dette skyldes at fra og med 2023 vil den variable komponenten av godtgjørelsen ikke være 50 %, men 75 %, og den måles ved selskapets overførte verdipapirer avhengig av deres pris.

Dermed sjefen for Apple på slutten av 2023vil motta $40 millioner i aksjer, en $6 millioner bonus, og lønnen vil forbli uendret ($3 millioner). Cook planlegger å donere deler av belønningen til veldedighet.