Hva du trenger å vite om utvikling hos MedTech og hvordan du kommer dit

Hvorfor MedTech? Markedsvolumer og funksjoner i arbeidet til IT-spesialister

Omsetningen til MediTech-selskaper i Russland økte med 157,2 % i

I 2020 tjente de 25 ledende spillerne 10,2 milliarder rubler, beregnet Smart Ranking-analytikere. 

Det medisinske IT-markedet i Russland er betydeligskiller seg fra utenlandske analoger. Når det gjelder utvikling, ligner markedet for medisinske tjenester nå russisk nettbank i 2007. Den gang var det ingen som forestilte seg at en finansorganisasjon kanskje ikke hadde filialer kunne overføres fra konto til konto på sekunder. MedTech er nå ved sitt begynnende punkt. Staten viser stor interesse for markedsutvikling. 

Erfaringene fra andre land er også med på å utvikle seg.kan tas i betraktning. I Brasil lagres 90 % av medisinsk informasjon i en elektronisk pasientjournal. Programmet for utvikling av telemedisin i landet startet i 2006: myndighetene innså at klinikker og sykehus ikke utveksler informasjon med hverandre på noen måte – og dette problemet må løses. Det var også nødvendig å forkorte veien for pasienten hjemmefra til legen: 200 millioner mennesker bor i landet. Utviklingen av programmet ble ansporet av COVID-19: leger gikk over til fjernrådgivning, rundt 400 000 mennesker mottok online hjelp. I følge offisielle data trenger 70-80% av pasientene i landet som regel ikke ansikt-til-ansikt avtaler i det hele tatt, derfor fikk eksterne medisinske tjenester offisielt lov til å jobbe i landet i april 2020.

I India har telemedisin blitt utviklet sidenbegynnelsen av to tusen. En stor andel av den enorme befolkningen på 1,3 milliarder bor utenfor byer, og Internett gjør det lettere for pasienter å få tilgang til en lege. Dessuten, i stedet for WHOs anbefaling om én lege per 1000 mennesker i India, er tallet 0,62. Russland har også lange avstander, med ett sykehus som ofte betjener dusinvis av landsbyer. Samtidig er det 38 leger per 10 000 innbyggere. 

Hvem trenger russiske MediTech-selskaper?

Selskaper i dette markedet utvikler seg raskt og seg selvDe løfter nykommere til mellom- og seniornivå – dette kan virkelig gjøres på fem år. Omtrent hver sjette måned øker nykommere i startups lønnen sin fordi de forbedrer ferdighetene sine. Samtidig velger MedTechs arbeidsgivere en mangfoldig teknologistabel for å tiltrekke seg unge, lovende fagfolk. 

Så langt er det ikke nok på markedet i RusslandMedTech-utviklere som føler sitt ansvarsområde, tillit til det de gjør, og ønsket om å investere i utviklingen av produktet. Utvikleren må være produktorientert, og ikke bare utføre oppgaver strengt i henhold til tekniske spesifikasjoner fra 9:00 til 18:00. 

MedTech vil hjelpe utvikleren med å løse ikke-standardiserteoppgaver og få ekstraordinær erfaring. En utvikler i dette markedet må være fornuftig: når du jobber i et MedTech-prosjekt er det en rekke begrensninger; Mange forskjellige biblioteker brukes. I tillegg er en moden person mer fokusert på teamarbeid, til fordel for samfunnet, snarere enn en bestemt merkevare. For å bli modenhet må du legge til en vilje til å lære. 

Hvor mye betaler MedTech?

Det russiske IT-markedet er pluss eller minus uniform:gjennomsnittslønnen til en utvikler i begynnelsen av 2022 er 159 169 rubler per måned, ifølge Habr Career-data. I tillegg, i fjor vokste de med 6,2% på grunn av regionale priser: medianlønnen i Moskva er 160 000 rubler; i St. Petersburg - 135 000. I andre regioner - 100 000 rubler.

Lønns avhengighet av kvalifikasjoner(ifølge lønnsdatabanken hh.ru)

Junior.En spesialist på inngangsnivå kan regne med en lønn på 60 000–90 000 rubler. 

Midten.En linjespesialist vil motta 90 000–150 000 rubler. 

Senior.Avdelingsleder, gruppe eller divisjon - 200 000–300 000 rubler. 

Arbeidsgivere ser vanligvis etter de som kan språkScala and Go, Objective-C og Ruby. Lønningene til de som kjenner Delphi vokser. «Doctor is nearby» kjører på React (inkludert på forsiden), Kotlin på Android, Swift på iOS, PHP+Go på backend.  

Finansiell sektor, handel, bedriftermedisinsk segment tilbyr IT-spesialister omtrent samme priser. Selvfølgelig er det mer penger i finanssektoren. Utviklere vet godt hvor de skal jobbe hvis du vil ha ikke-standardiserte oppgaver (i e-handel), og hvor du kan tjene penger (på pornografiske plattformer og gamblingressurser). 

Medisinsk sektor vil også overraske alle.Den vokser nå med rundt 20 % per år. Det digitale medisinmarkedet vokser med 15 % per år. Private og offentlige investeringer kommer dit. For å utvikle et slikt prosjekt trengs et stort analytisk og matematisk fundament, som vil hjelpe medisinsk sektor veldig snart å vokse til nivået med moderne nettbank. 

Ting å huske på før du intervjuer for en MedTech-utviklerstilling

  • Vis læringsevne og åpenhet.Oftere leter bedrifter etter kandidater innen matematikk, fysikk og informasjonsteknologi. Men dersom kandidaten er åpen for ny kunnskap, holder en annen utdanning det. 
  • Sjekk dine akkumulerte ferdigheter.Arbeidsgivere er interessert i de som utvikler seg under reelle forhold, på arbeidsplassen. Løser umulige oppgaver, forbedrer ferdigheter i kamp, ​​beseirer seg selv. 
  • Ambisjon og ønsket lønn.Hvor mye vil du tjene på seks måneder eller et år?Svaret på dette spørsmålet reflekterer kandidatens ambisjoner og utsikter til selvutvikling. Hvis han forventer at lønnen hans skal dobles, betyr det at han har til hensikt å vokse betydelig i løpet av året som profesjonell.
  • Arbeid med dine kommunikasjonsevner.I motsetning til misoppfatninger er det viktig for IT-spesialister å kunne forhandle og koordinere. Utviklere er en del av teamet, så de bør ikke skape konflikter. 
  • Hvis du vil være leder.Det er viktig for en teamleder å kunne ta ansvar, planlegge, forutse og ønske å dekke teamets gjeld. Vet hvordan du ansetter spesialister og bygger fellesskap. Det er få slike mennesker. 

Les mer:

Amerikansk satellitt "så" en uvanlig melding fra jorden

Publisert video fra raketten, som ble skutt opp fra en eksperimentell akselerator

Monsteret i sentrum av galaksen vår: se på bildet av et svart hull i Melkeveien