Arbeider mot robot: hvilke selskaper som allerede har implementert maskiner, og vil vi ha en jobb igjen

Hva er problemet?

Teknologier - fra dampmaskiner til robotsveisemaskiner og minibanker

– tok lang tid å erstatte folk, men skapte stadignye jobber som ofte krever høyere kvalifikasjoner. Men nyere fremskritt, fra selvkjørende biler til datamaskiner som kan lese ansiktsuttrykk, har fått eksperter til å se på nytt på virkningen av automatisering på arbeidsmarkedet. De prøver å forstå om vi nå kommer til et punkt hvor teknologien tar på seg evnene som tidligere har gjort mennesker til uunnværlige arbeidere.

Mange typer arbeidskraft har blitt lettere å erstatte med maskiner.Bedriftens velstand øker med mindre arbeidskostnader. Det kan imidlertid vise seg at folk vil jobbe, men de vil ikke ha en slik mulighet, advarer eksperter fra MIT.

Automatisering truer alle typer jobber, fra sjåfører til servitører og ambulansepersonell.

Fra maskiner til algoritmer

Enda tidligere, da maskinene kom i produksjon,og luddittene protesterte og ødela dem, mekanismene (som fremdeles var langt fra roboter) tok bort det grove fysiske arbeidet fra mennesker. Den britiske regjeringen måtte brutalt undertrykke opprørene fra dissentene, som vokste til en virkelig krig med maskinene.

Sånn som det er, nå transportørenproduksjonen er ikke lenger komplett uten maskiner. Det neste trinnet er intellektuelt arbeid, som algoritmer allerede gjennomfører. De finner anvendelse i behandling av store mengder informasjon. De er klare til å utføre det mest rutinemessige, monotone, harde arbeidet uten hvile, hvorfra en person raskt blir sliten og effektiviteten hans synker. Samtidig er ytelsen til en robot eller AI stabil.

Her er det rette stedet for ansatte å bekymre segelektronisk Media. Los Angeles Times, Associated Press, Forbes og andre kjente medier introduserer allerede algoritmer for raskt å generere økonomiske rapporter, sportsresultater eller værinformasjon.

Google og Tesla jobber aktivt med å forbedre funksjonaliteten til selvkjørende biler.

Og hvis algoritmer nå bare er en del av det generelle fungerende økosystemet, blir roboter, hvis funksjonalitet forbedres hver dag, et reelt problem og er klare til å erstatte mennesker helt. Hvordan?

Hvilke selskaper erstatter mennesker med roboter?

Når vi snakker om arbeid for roboter, oftebruk "4D" -formelen: Kjedelig, skitten, farlig, kjære - rutinemessig, skittent, farlig og kostbart arbeid. Det var denne typen aktiviteter som robotene i første omgang "mestret". I dag fungerer robotkurerer, lastemaskiner og stablere vellykket. For eksempel i Innopolis leveres mat og forskjellige varer aktivt av Yandex.Rovers.

I USA brukes de til å vaske opp, lage hamburgere og pizza. Kina har allerede robotpolitifolk. 

I Amazon-lager erstatter roboter massivt vanlige arbeidere:

Og i Wallmart supermarkeder - selgere:

I løpet av de neste ti årene kan de erstatte mer enn 7 millioner ansatte i detaljhandel.

Men i dag har roboter kommet nær disseyrker som ble ansett som utelukkende menneskelige. For eksempel robotkirurger, som jobber mye mer nøyaktig og nøyaktig, og trenger inn i tynne kar og gir nesten ingen hull. Eller robotadvokaten fra denne vise-videoen, som fant en feil i kontrakten, mens en erfaren menneskelig advokat savnet den.

  • GruvegigantRio Tintobruker selvkjørende lastebiler og øvelser, ikkekrever tilstedeværelse av menneskelige operatører i jernmalmforekomster. Automatiske tog dit vil snart levere malm til en havn rundt 480 km unna. Og Los Angeles havn installerer utstyr som vil halvere antallet lastere.
  • Tilbake i 2017 Bank of Americaåpnet tre helautomatiserteavdelinger. Arealet deres er 4 ganger mindre enn vanlig, og det er ingen ansatte der. Kunder bruker minibanker og har videokonsultasjoner med ansatte fra andre filialer. Bankens nye kontorer driver hovedsakelig med boliglån, kredittkort og billån. En annen amerikansk bank, Goldman Sachs, eksperimenterer også i denne retningen. Hvis det tidligere var 600 handlere som kjøpte og solgte aksjer ved hovedkontoret, er det i dag kun to igjen av dem. Alt arbeid utføres av programmer med støtte fra 200 dataingeniører.
  • Automatisering har også preget restaurantbransjen. For tre år siden åpnet mini-kaffebutikker i San Francisco og Hong KongKafé Xder drikke tilberedes og serveresbesøkende roboter. Bestillingen kan gjøres i institusjonen eller utenfor den ved hjelp av mobilapplikasjonen. Roboten tilbereder en espresso på under et minutt og kan helle 120 kaffedrikker på en time. Imidlertid rengjør og tanker folk kaffemaskinene, og de utfører også vedlikehold av datamaskinen og programvaren på Cafe X. For nå.
  • Amazon reiste igjen flest spørsmål med ideen om å åpne dagligvarebutikker.Amazon Gouten kassaapparater eller kasserer.For to år siden åpnet selskapet sin første butikk uten selgere i miniformat på kontoret. Allerede i mars i år åpnet den første Amazon-butikken utenfor USA uten kasseapparater og salgsmedarbeidere – i London skanner kundene en smarttelefonapp når de går inn i butikken, tar produkter, legger dem i handlekurven og blir automatisk fakturert når forlater. Amazon sysselsetter nå 45 000 roboter, 15 000 flere enn året før.
  • Direktør for informasjonsteknologiX5 Retail GroupFabricio Granja annonserte en mulig lansering iRussland av "smarte" butikker basert på Amazon Go-modellen. "Jeg vurderer dette med ett selskap som jobbet med Amazon, men dette er fortsatt i diskusjonsfasen," sa han til Inc. Russland. For øyeblikket bruker russiske supermarkeder aktivt automatiske kassadisker, som overvåkes av én person. For ikke så lenge siden var de sjeldne, men nå finnes de i Pyaterochka og Magnit. Et av de første selskapene i Russland som introduserte automatiske kasser var IKEA, grunnlagt i Sverige.
  • I tre år nåSberbank en robotadvokat er involvert. Med dens hjelp ble det utarbeidet over 2,5 millioner juridiske uttalelser i løpet av åtte måneders drift. Roboten lar deg fremskynde forretningsprosessene betydelig og unngå feil når du manuelt behandler store datamengder og sjekker informasjon om motparter. Prosessen med å analysere én juridisk enhet tar i gjennomsnitt syv minutter, melder pressetjenesten Sber.
  • BedrifterRiddersiktOgGamma 2 Roboticsutvikler sikkerhetsroboter som allerede er detovervåke overholdelse av orden på kontorer og kjøpesentre. Og oppstarten Nightingale Security bruker robotdroner som lar klienter hele tiden overvåke et objekt.

Hvordan jobber folk med roboter?

I store selskaper - inkludert Amazon -Roboter og AI jobber ikke bare side om side med mennesker, men overvåker også ytelsen deres. Spesielle algoritmer evaluerer hvor godt en bestemt ansatt fungerer og beregner til og med lønnen hans basert på resultatene. Selskapet sparer opptil 22 millioner dollar i året på hvert lager, men de ansatte selv er misfornøyde og streiker til og med mot å erstatte dem med roboter. 

Mens Amazon-ansatte streiker med slagordet "Vi er ikke roboter", erstatter maskiner aktivt mennesker, ikke bare på produksjonslinjen.

Samtidig, i oktober 2020, viste det seg at robotiseringen av Amazon-varehusene førte til en økning i skader med 50 % og økt stress på folk.

I en tid da roboter skulle forenkleansattes liv, men i stedet tvinges folk til å jobbe fire ganger raskere. Ifølge forfatterne av Reveal skjuler Amazon data om skader og tjener penger til skade for arbeidere. Publikasjonen analyserte skadedata fra Amazon-varehus i USA fra 2016 til 2019. En alvorlig skade er en som hindrer en ansatt i å jobbe i flere dager.

Ifølge Reveal, i 2019 Amazonregistrerte 14 tusen slike skader i 150 lagre. Dette er en tredjedel mer enn det var i 2016 og er nesten det dobbelte av industristandarden. Skadeprosenten per 100 arbeidere har økt årlig siden 2016. Amazons administrerende direktør for forbrukervirksomhet i 2019 påpekte at roboter "får folk til å jobbe tryggere", skriver vc.ru. Men fra 2016 til 2019, de vanligste lagertypene som håndterer små og mellomstore varer, var skadefrekvensen halvparten av det.

Hva er bunnlinjen?

Forskere studerer nøye spørsmålet om hvor snartdet vil være et gjennombrudd som gjør at roboter kan erstatte folk fullstendig når de utfører komplekse oppgaver. Ifølge en gruppe forskere ved MIT er den eneste barrieren datamaskinkraften, men den vil snart bli overvunnet. Andre mener at forskere fremdeles er langt fra å oversette sunn fornuft, tenkning og fingerferdighet til en kode. Og uten dette vil ikke kraften til datamaskiner hjelpe.

Likevel er ankomsten av roboter til arbeidsplassen,som tradisjonelt har blitt tildelt en person, betyr ikke at det ikke vil gi ledige stillinger i arbeidsmarkedet for mennesker. Tradisjonelt, med ankomsten av maskiner i stedet for mennesket, dukket det opp helt nye nisjer for sysselsetting, nye yrker. Det viktigste er å kunne tilpasse seg ånden til den nye tiden og fremgangen, som ikke kan stoppes.

Les mer

Det ble klart hvorfor forskere kaller feil planeter som er egnet for livet

Det første nøyaktige kartet over verden ble opprettet. Hva er galt med alle andre?

De støtter universet: hvordan de fire viktigste naturkreftene fungerer

Luddites - ivrige motstandere av fremgangen på begynnelsen av 1800-tallet