В конце 2000-х годов ЦРУ и учёные Гарвардского университета запустили эксперимент под названием «Зеркало». Он
В эксперименте «Зеркало» разыгрывалось чрезвычайное происшествие. Группа учёных должна была спланировать теракт, а группа «офицеров разведки» — предотвратить его. В итоге разведка проигрывала из-за того, что не использовала сильные стороны своих участников. Группа смогла победить только, когда все «офицеры» поговорили друг с другом и узнали о каждом побольше.
Этот эксперимент заставил исследовательницу из Университета Карнеги-Меллон пересмотреть понятие «коллективного интеллекта». Ранее предполагалось, что этот термин обозначает совокупность интеллектуальных возможностей отдельных членов коллектива.
Badacze przeprowadzili dodatkowe eksperymentyi zobaczyli, że na sukces grupy wpłynęła nie „zbiorowa inteligencja” w klasycznym tego słowa znaczeniu, ale to, jak dobrze wszyscy uczestnicy komunikowali się ze sobą. Na sukces zespołu miało również wpływ to, czy uczestnicy potrafili określić swój stan.