Chińscy pracownicy obniżą ocenę społeczną za zbyt częste zmiany pracy

Od początku 2018 r. system ocen społecznych przechodzi ograniczone testy w kilku regionach

Chiny.Najbardziej brutalnie działa w Xinjiangu, regionie w większości muzułmańskim graniczącym z Kirgistanem. System wpływa na wszystkie możliwości człowieka – od prawa do korzystania z usług rządowych po możliwość rozpoczęcia działalności gospodarczej lub znalezienia pracy.

Za naruszenie prawa, a następnie systemurozpoznawanie twarzy, obywatele otrzymują punkty. Im więcej, tym niższa ocena osoby. Punkty przyznawane są za przekroczenie drogi w złym miejscu, palenie w samolotach i pociągach dużych prędkości oraz inne przestępstwa.

Według przedstawiciela administracji Zhejiang GePingan, punkty zostaną zredukowane od Chińczyków, którzy podejrzanie zmieniają pracę. Według niego urzędnicy nie będą zwracać uwagi na zwykłe zwolnienia. W tym samym czasie Pinggan nie określił, ile razy w trakcie swojej kariery osoba może rzucić palenie, aby nie wpłynąć na jego ocenę społeczną.

W 2018 r. Rząd chiński zakazał 23 mln osób kupujących bilety lotnicze i kolejowe. Powodem było to, że ich „oceny społeczne były zbyt niskie”.