Wejście do IT: pięć książek, które ułatwiają wszystko

„Innowatorzy. Jak kilku geniuszy, hakerów i maniaków dokonało cyfrowej rewolucji Walter Isaacson 

Jeden

jeden z najbardziej szanowanych amerykańskich biografów WalterW trakcie swojej kariery pisarskiej Isaacson napisał biografie tak wybitnych osobistości, jak Leonardo da Vinci, Albert Einstein i Steve Jobs. Ta ostatnia stała się bestsellerem, po czym autor zdecydował się napisać książkę o Billu Gatesie. On jednak osobiście go odradził, podsuwając pomysł napisania o naukowcach, którzy przygotowali początek ery cyfrowej. Okazuje się, że wszystko zaczęło się w latach czterdziestych XIX wieku, kiedy angielska matematyczka Ada Lovelace stworzyła pierwszy program komputerowy. Gromadząc wiele faktów w jednej książce, Isaacson umożliwił dostrzeżenie paradoksów i wzorców rewolucji cyfrowej.  

„Mówią, że IT dużo płaci. Jak zbudować udaną karierę programisty, utrzymać popyt i nie wypalić się”, Elena Pravdina 

Elena Pravdina jest profesjonalnym programistą z10 lat doświadczenia i wiele osiągnięć. Napisała tę książkę dla wszystkich, którzy rozpoczynają swoją przygodę w branży IT lub dopiero ją planują, a także dla tych, którzy już się na tym znają i chcą utrzymać miłość do swojej pracy, uniknąć wypalenia zawodowego i nadal się rozwijać . Autorka opowiedziała o tym, jak funkcjonuje środowisko zawodowe, jak szybko zbudować w nim udaną karierę i jakich typowych błędów należy unikać, aby móc się dalej rozwijać. Co więc wybrać – swoboda przemieszczania się podczas pracy zdalnej czy sprawdzona opcja biura? Jak kontynuować naukę, nie przerywając swojej głównej pracy? Jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby otrzymać wymarzoną ofertę? Jakie cechy charakteru są potrzebne każdemu programiście? Elena Pravdina dołącza do swoich rekomendacji historie z własnego doświadczenia, często zabawne. 

„Mamo, jestem liderem zespołu! Praktyczne wskazówki dotyczące kierowania zespołem IT”, Marina Pereskokova 

Marina Pereskokova przez 10 lat pracowała w Yandex, gdziezbudowała błyskotliwą karierę: ze zwykłego pracownika została menedżerem. I przez cały czas uważnie przyglądała się temu, co działo się wokół niej: dlaczego niektóre zespoły osiągały znakomite wyniki, a inne ponosiły porażkę za porażką. Autor doszedł do wniosku, że kluczowy wpływ na wyniki zespołu mają działania lidera, a scenariusze ich błędów są zazwyczaj takie same. W tej książce Marina Pereskokova zebrała typowe błędy liderów zespołów i podała zalecenia, jak postępować, aby zespoły niezmiennie odnosiły sukcesy. Opierała się nie tylko na własnym doświadczeniu, ale także na historiach kolegów z branży IT, a także na spostrzeżeniach z literatury fachowej. Wszystko to – jest przekonany autor – pomoże Ci stać się skutecznym liderem, który podejmuje decyzje zarządcze, które sprawdzają się w dłuższej perspektywie. 

„Jeszcze skuteczniejsza zwinność” Steve'a McConnella 

W 1998 roku Steve McConnell był jednym z tej trójkiliderów światowych twórców oprogramowania wraz z Billem Gatesem i Linusem Tovaldsem. Wielokrotnie musiał ratować projekty przed całkowitym upadkiem i doprowadzać zespoły do ​​maksymalnej wydajności. W tym celu firma McConnell zastosowała zaawansowane metody Agile, które pomogły programistom w szybszym i mniej kłopotliwym wykonywaniu zadań. W takich przypadkach autor nie tylko zarządzał zespołami, ale także zbierał bezcenne doświadczenie lidera, za każdym razem wiedząc coraz dokładniej, jakie działania mogą doprowadzić do jak najlepszego wyniku. W tej książce McConnell zebrał najpotężniejsze i najbardziej przydatne metody Agile oraz podał szczegółowe instrukcje ich stosowania, które są dostępne dla każdego biznesmena i każdego profesjonalisty IT. Autor uważa, że ​​zadaniem metod Agile jest uczynienie sukcesu nieuniknionym i sugeruje sprawdzenie tego w praktyce.

Rekrutacja IT. Jak znaleźć najlepszych specjalistów, gdy wszystko się pali, Jegor Jacenko 

Specjalista ds. rekrutacji IT Egor YatsenkoJestem przekonany, że w nadchodzących latach zapotrzebowanie na specjalistów IT będzie tylko rosło. W tych warunkach problem wyboru najlepszego kandydata dla Twojej firmy stanie się jeszcze bardziej dotkliwy. Aby to zrobić, rekruter będzie musiał nauczyć się rozmawiać tym samym językiem ze specjalistami IT i rozróżniać wiele specjalizacji w tej dziedzinie. Jak? W swojej książce autor zebrał odpowiedzi na najbardziej palące pytania specjalistów HR, podał wiele przykładów ich własnych praktyk w zakresie poszukiwania pracowników IT, a wszystko to przedstawił przystępnym i zrozumiałym językiem. Dziś branża IT na całym świecie stoi przed nowymi wyzwaniami – ta książka będzie niezwykle przydatna każdemu, kto na co dzień walczy o jak najlepszego specjalistę lub odwrotnie, chce uzyskać najlepszą ofertę pracy.  

A dzięki specjalnemu kodowi promocyjnemu 15HIGHTECH otrzymasz w prezencie książkę oraz 15% rabatu na niemal cały zakres usługi księgowej!  

Czytaj więcej:

Czy nauka istnieje w ekstremalnych warunkach? Odpowiadamy w liczbach

Naukowcy odkryli, kto skorzystał na śmierci dinozaurów

Spójrzcie na zdjęcie Ziemi z kosmosu: wykonał je pierwszy prywatny moduł