Od 1 września Microsoft obiecał podwyżkę wynagrodzeń o 5-10% obecnego wynagrodzenia. Ale wielu pracowników się znalazło
Według samych pracowników nowe płatności zaczną naliczać od 15 września, ale do tego czasu wielu już odejdzie.
O takich nastrojach świadczy również coroczne wewnętrzne badanie satysfakcji z zarobków: w ubiegłym roku liczba zadowolonych z wynagrodzenia wyniosła 73%, w tym roku - 66%.
„Microsoft ma niepisaną zasadę: jeśli chcesz dostać to, na co zasługujesz, musisz zrezygnować i wrócić. A to tylko pogorszyło obroty ”- powiedział jeden z pracowników firmy.