Entrando em TI: cinco livros que tornam tudo mais fácil

“Inovadores. Como alguns gênios, hackers e geeks fizeram a revolução digital Walter Isaacson 

Um

um dos mais veneráveis ​​biógrafos americanos WalterDurante sua carreira de escritor, Isaacson escreveu biografias de pessoas proeminentes como Leonardo da Vinci, Albert Einstein e Steve Jobs. Este último tornou-se um best-seller, após o qual o autor decidiu escrever um livro sobre Bill Gates. Mas ele o dissuadiu pessoalmente, dando-lhe a ideia de escrever sobre os cientistas que prepararam o início da era digital. Acontece que tudo começou na década de 1840, quando a matemática inglesa Ada Lovelace criou o primeiro programa para um computador. Ao reunir muitos fatos em um livro, Isaacson tornou possível ver os paradoxos e os padrões da revolução digital.

“Dizem que TI paga muito. Como construir uma carreira de sucesso como desenvolvedor, manter a demanda e não se esgotar”, Elena Pravdina 

Elena Pravdina é uma desenvolvedora profissional com10 anos de experiência e muitas conquistas. Ela escreveu este livro para todos que estão iniciando sua jornada na área de TI ou apenas planejando fazê-lo, bem como para aqueles que já conhecem e desejam manter o amor pelo trabalho, evitar o esgotamento e continuar se desenvolvendo. . O autor falou sobre como funciona o ambiente profissional, como construir nele rapidamente uma carreira de sucesso e quais erros comuns devem ser evitados para continuar crescendo. Então, o que escolher - liberdade de movimento ao trabalhar remotamente ou uma opção comprovada de escritório? Como você pode continuar estudando sem interromper seu trabalho principal? Como se comportar durante uma entrevista para conseguir a oferta dos seus sonhos? Quais traços de caráter são necessários para cada desenvolvedor? Elena Pravdina acompanha suas recomendações com histórias de experiências pessoais, muitas vezes engraçadas.

"Mãe, eu sou um líder de equipe! Dicas práticas para liderar uma equipe de TI”, Marina Pereskokova 

Marina Pereskokova trabalhou por 10 anos na Yandex, ondeconstruiu uma carreira brilhante: passou de funcionária comum a gerente. E durante todo esse tempo ela estudou cuidadosamente o que estava acontecendo ao seu redor: por que algumas equipes alcançaram resultados excelentes, enquanto outras sofreram derrota após derrota. O autor chegou à conclusão de que a principal influência nos resultados da equipe são as ações do líder e que os cenários para seus erros costumam ser os mesmos. Neste livro, Marina Pereskokova coletou erros típicos de líderes de equipe e deu recomendações sobre como agir para que as equipes invariavelmente alcancem o sucesso. Ela confiou não apenas em sua própria experiência, mas também nas histórias de colegas da área de TI, bem como em insights da literatura profissional. Tudo isso, o autor está convencido, o ajudará a se tornar um líder eficaz que toma decisões gerenciais que funcionam no longo prazo.

"Even More Effective Agile" por Steve McConnell 

Em 1998, Steve McConnell foi um dos trêslíderes mundiais de desenvolvedores de software junto com Bill Gates e Linus Tovalds. Muitas vezes ele teve que salvar projetos do colapso total e levar as equipes à máxima eficiência. Para fazer isso, McConnell usou métodos ágeis poderosos que ajudaram os desenvolvedores a concluir suas tarefas mais rapidamente e com menos complicações. Nesses casos, o autor não apenas administrou as equipes, mas também coletou a inestimável experiência de um líder, cada vez sabendo mais e mais exatamente quais ações podem levar ao melhor resultado. Neste livro, McConnell reuniu os métodos ágeis mais poderosos e úteis e deu instruções detalhadas para sua aplicação, que estão disponíveis para uso por qualquer empresário e profissional de TI. O autor acredita que a tarefa dos métodos ágeis é tornar o sucesso inevitável e sugere testar isso na prática.

recrutamento de TI. Como encontrar os melhores especialistas quando tudo está pegando fogo, Egor Yatsenko 

Especialista em recrutamento de TI Egor YatsenkoEstou convencido de que nos próximos anos a necessidade de especialistas em TI só aumentará. Nessas condições, o problema de escolher o melhor candidato para sua empresa ficará ainda mais agudo. Para isso, o recrutador precisará aprender a falar a mesma língua com os especialistas em TI e distinguir entre as diversas especialidades da área. Como? Em seu livro, o autor coletou respostas às dúvidas mais urgentes dos especialistas de RH, deu muitos exemplos de suas próprias práticas na busca de funcionários de TI e apresentou tudo isso em uma linguagem acessível e compreensível. Hoje, o setor de TI em todo o mundo enfrenta novos desafios - este livro será extremamente útil para todos que lutam todos os dias pelo melhor especialista ou, pelo contrário, desejam obter a melhor oferta de emprego.

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