Devido à pandemia do coronavírus, os empregadores transferiram cerca de 40% de seus funcionários para trabalho remoto.
De acordo com os funcionários, a eficácia de seuso trabalho na realização de tarefas coletivas foi influenciado principalmente por conexões, condições psicológicas e físicas, bem como a disponibilidade dos instrumentos de trabalho necessários. A combinação de todos esses quatro fatores quadruplicou a produtividade, segundo a pesquisa.
No total, os funcionários entrevistados nomearam quatrofatores que associam à produtividade ao realizar tarefas coletivas, quer trabalhem no escritório ou remotamente:
- conexões sociais,
- Estado psicológico,
- o estado físico,
- a disponibilidade dos instrumentos de trabalho necessários.
Os laços sociais foram o fator mais importante, disse Yekaterina Timofeeva, diretora-gerente e sócia do BCG.
Funcionários que relataram satisfaçãomantiveram o nível de conexões sociais com seus colegas, tinham duas a três vezes mais probabilidade do que outros de também relatar manter ou mesmo melhorar seu desempenho em tarefas colaborativas.
Ekaterina Timofeeva, Diretora Geral e Sócia, BCG
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