Desenvolvedores caçados por empregadores
Os dados acima indicam, em primeiro lugar, o elevado
CNEWs, citando HeadHunter, relatou que emNo início de dezembro de 2021, 143 mil vagas para especialistas em TI foram postadas no site, 85% a mais que no outono de 2020. Ao mesmo tempo, o aumento de currículos de ano para ano é de apenas 5%.
A situação é a mesma em outros países.Em 2020, a escassez global de especialistas técnicos atingiu 40 milhões de empregos não preenchidos, e os especialistas prevêem que até 2028 aumentará para 85,2 milhões.
Na Rússia, de acordo com o vice-primeiro-ministro DmitryChernyshenko, até recentemente, faltavam cerca de um milhão de desenvolvedores. Os eventos na Ucrânia provocaram uma saída de especialistas de TI do país, portanto, esse número provavelmente continuará a crescer.
Você pode trabalhar de onde quiser
A indústria de desenvolvimento é ideal paratrabalho remoto. Em 2017, o Stack Overflow realizou uma pesquisa global, durante a qual descobriu que 20,5% dos programadores entrevistados com raízes russas trabalham dessa maneira. A pandemia apenas acelerou a tendência. De acordo com dados da JetBrains de novembro de 2021, 87% dos desenvolvedores na Rússia já estão trabalhando remotamente.
Para trabalhar remotamente, você pode se tornar um programador - essa é uma das opções mais lucrativas para você. Além disso, será mais fácil encontrar um primeiro emprego do que trabalhando em um escritório.
Gennady Zinchenko, 32, desenvolvedor móvel da SberMarket
Tenho uma formação secundária especializada relacionada com a construção e uma formação superior humanitária na área da publicidade.
Sempre acreditei que programar éinsuportavelmente chato. Lembro-me de uma vez que fiz um teste de orientação profissional e os resultados disseram que a profissão de desenvolvedor combina comigo. Então pensei: que bobagem! E no meu ambiente não havia pessoal de TI antes. Em geral, nada previa.
Mas então vim trabalhar como gerente de projetos nainicialização, e lá apareceu um desenvolvedor sob meu comando. Tive que mergulhar um pouco no assunto para falar a mesma língua com ele e formular corretamente as tarefas. Inesperadamente para mim, fiquei interessado e comecei a me aprofundar: ler livros úteis, ouvir podcasts especializados e programas no YouTube. Recebi uma oferta de emprego enquanto ainda estudava.
Não é tão difícil para um programador iniciante encontrar um emprego quanto parece
82% dos alunos Hexlet que completaram o treinamento antesao final e tendo concluído todas as tarefas, eles são empregados, muitas vezes, em grandes empresas de TI. Além disso, a escola de programação firmou um acordo com a Rostelecom, que oferece aos graduados um estágio remunerado garantido. Outras escolas também apresentam altas taxas de colocação.
Desenvolvedores recebem bons salários
Iniciantes não podem contar comgrandes somas. Mas o estudo do Habr para o primeiro semestre de 2021 mostra que o salário médio dos estagiários foi de 31 mil rublos e dos juniores - 52 mil. É possível que, com uma onda de emigração de programadores, os preços dos serviços dos graduados de ontem aumentem ligeiramente , além disso, mais empresas prontas para crescer profissionais dentro.
Desenvolvedores experientes já ganham outro dinheiro. Com base em 11.508 questionários, Habr descobriu que os salários dos especialistas médios são, em média, 2,5 vezes maiores do que os dos juniores.
Alexey Shobanov, 50 anos, desenvolvedor de back-end no portal MySQL-Laravel-Vue
Desde criança me interesso por programação.Havia ciência da computação na escola e escrevíamos pequenos programas simples em Basic, fiquei fascinado com esse processo. Depois estudei no MSTU. Bauman é formado em Informática e Engenharia da Computação. Desde então, ele mudou muitos trabalhos que não estão diretamente relacionados à programação. Mas os pensamentos sobre uma carreira como desenvolvedor não o deixaram. Eu até estudei na Hexlet duas vezes inteiras, e na primeira vez eu desisti.
Após a segunda tentativa de treinamento, pela primeira vez tiveum estágio e depois uma procura de emprego. A coisa mais difícil para programadores da minha idade é conseguir uma entrevista. Recebi algumas cartas de rejeição nas quais fui chamado pelo meu primeiro nome e patronímico. Mas também houve entrevistas. O terceiro foi bem sucedido.
Quanto à idade, ninguém presta atenção nisso no trabalho agora. Mas, a princípio, lembro-me, algumas pessoas tentaram se dirigir a si mesmas como “você”.
Os desenvolvedores podem trabalhar quando quiserem
Como regra, os programadores não são obrigados arequisitos rigorosos de agendamento. Não há necessidade de sentar-se ao computador estritamente das 9 às 6: os empregadores observam o resultado. Se um funcionário gosta de dormir mais pela manhã, tudo bem.
Você pode contar com a realocação
A situação agora é tal que será difícil para vocêconseguir um emprego em uma empresa estrangeira, enquanto trabalha na Rússia. No entanto, vários empregadores internacionais ainda estão dispostos a providenciar a mudança dos programadores para outro país.
Mais fácil criar seu próprio projeto
Se a longo prazo visar a suanegócios de TI, haverá uma grande vantagem. Os desenvolvedores são caros para contratar e todos os processos do produto serão mais rápidos: por exemplo, você pode criar rapidamente um MVP (produto mínimo viável). E o funcionário no futuro começará a entender como o produto é organizado e funciona, e isso é uma vantagem para o empresário.
Você não precisa ter um ensino superior especial
Algumas empresas preferemprogramadores com formação técnica, mas não todos. De acordo com uma pesquisa da Indeed.com, realizada em 2017, quando havia muito menos escolas privadas de desenvolvimento do que agora, 72% dos empregadores nos Estados Unidos confiam em graduados de vários cursos e bootcamps não menos do que graduados de faculdades especializadas que completou o treinamento adicional. A situação na Rússia não é diferente. Em nosso país, um diploma muitas vezes não é necessário, em princípio, para o emprego.
Daria Kharitonova, 32, desenvolvedora de software na Accenture
Depois de me formar, trabalhei como engenheirosegurança industrial. Com o tempo, ficou chato. Mesmo antes da pandemia, percebi que queria mudar de campo, mas não sabia para onde ir. Em algum momento, comecei a ter amigos programadores. Eu realmente gostei de suas histórias sobre o trabalho. E decidi que também quero tentar algo assim. fui estudar.
Eu não tinha absolutamente nenhuma experiência emprogramação. A não ser na escola, quando tínhamos informática e lá escrevíamos algo em Pascal. Mas lá eu copiei com sucesso tudo de colegas mais “educados” - portanto, quando saí da escola, eu tinha um A em ciência da computação, mas um vazio absoluto na minha cabeça.
Durante o treinamento, enviei currículos e recebi cerca de trinta rejeições. Sobre o mesmo número de empresas me ignorou. Como resultado, o futuro empregador me encontrou no próprio Headhunter.
Aprender a ser um programador é conveniente
A programação é uma das mais convenientesdisciplinas para estudar - sem frequentar aulas a tempo inteiro. Você pode estudar como desenvolvedor em casa e em qualquer lugar do mundo, em um horário conveniente, e tudo o que você precisa do equipamento é um computador.
Além disso, a maior parte do treinamento é baseado emtarefas práticas e criação de projetos reais. O aluno de dentro tem uma excelente ideia da futura profissão e ao se formar se torna um especialista júnior pronto. Uma profissão pode ser mudada rapidamente, mesmo dentro de um ano.
Você vai adquirir um novo hobby
Uma pesquisa da JetBrains de 2020 descobriu:A maioria dos desenvolvedores entrevistados considera a programação seu principal hobby. Há uma piada de que os programadores são os únicos que trabalham depois do trabalho para seu próprio prazer.
Bônus: saber programar é útil, mesmo que você não mude de profissão
Uma disciplina de engenharia que ensina você a pensar sistematicamente e resolver vários problemas que não estão necessariamente relacionados ao código. A formação técnica será útil em qualquer profissão.
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