Um novo documento obtido pela Motherboard detalha como a Amazon rastreia e registra
Documentos mostram que os trabalhadores podemreceber uma advertência por escrito por acumular 30 minutos de tempo livre por dia, uma vez dentro de um ano. Eles podem ser demitidos se acumularem 120 minutos de folga em um dia ou se acumularem 30 minutos de folga em três dias diferentes no mesmo ano. Exemplos e planilhas de amostra fornecidas nos documentos mostram que a Amazon rastreia minuto a minuto a quantidade de tempo que os trabalhadores individuais passam no banheiro e “infrações” como “conversar com outro funcionário da Amazon”, ir para o andar errado do armazém e. , por exemplo, um período não contabilizado de 11 minutos em que o funcionário “não se lembra” do que fez.
Cada turno "os gerentes usarãoTOT para identificar e envolver o principal infrator”, – diz o manual. Como exemplo, a Amazon mostra uma breve descrição de como um gerente pode pedir a seus funcionários que relatem por quanto tempo usaram o banheiro em um determinado horário do dia: “Um funcionário da Amazon entende o processo. AA afirmou que esteve no banheiro por 10 TOT. Instruiu AA sobre a política de TOT.”
Em um dos documentos, Amazon explicaaos funcionários o objetivo de sua política TOT, dizendo que "o comprometimento dos funcionários em fazer as coisas é fundamental para ser a empresa mais centrada no cliente do planeta".
A Amazon não respondeu a uma solicitação de comentários ou perguntas sobre se essas regras se aplicam ao armazém JFK8 ou a outros armazéns da Amazon em todo o país.