Există perspective pentru dezvoltatorii de programe ruse
Rusia s-a îndreptat spre
Ca rezultat,nu folosiți cele mai faimoase soluții din lume. De exemplu, sistemul de gestionare a serviciilor IT bazat pe Hewlett Packard Service Manager (HPSM) este implementat la nivel mondial. Companiile ruse nu folosesc în niciun fel analogi inferiori dezvoltați pe componente deschise, de exemplu, produsele companiei Transset de pe platforma TRS.EVA. Afacerea rusă folosește, de asemenea, o serie de soluții interne pentru gestionarea infrastructurii de producție, a diverselor sisteme ERP. Și acest lucru este în ciuda faptului că există soluții standard și răspândite în lume de la liderul mondial în industria ERP - SAP.
ERP, din engleză. Planificarea resurselor întreprinderii - „planificarea resurselor întreprinderii”- strategie de integrare organizaționalăproducția și operațiunile, managementul resurselor umane, managementul financiar și gestionarea activelor, s-au concentrat pe echilibrarea continuă și optimizarea resurselor întreprinderii printr-o suită specializată integrată de software de aplicații care oferă un model comun de date și proces pentru toate domeniile de activitate.
Înlocuirea importurilor părea forțatăun eveniment - atât pentru stat, cât și pentru afaceri. Însă, după un timp, a devenit clar că produsele software interne sunt mai potrivite pentru companiile rusești, în principal datorită „accentuării” specificului activității în Federația Rusă și a actelor legislative. În plus, software-ul rusesc este mai ieftin decât software-ul străin.
De exemplu, există gigantul global Autodesk, careproduce AutoCAD - cel mai popular software pentru ingineri și arhitecți. Nu este recomandat pentru corporațiile rusești (în special cele de stat) să utilizeze programe occidentale în scopuri de securitate, deci sarcina a fost să elaboreze un analog. În consecință, pe piață au apărut programe interne, care nu numai că nu sunt inferioare AutoCAD, dar într-o măsură mai mare corespund nevoilor afacerii ruse: Compass, NanoCAD și Robur. Mai mult decât atât, ultimul dintre programele enumerate a fost dezvoltat de o companie cu un personal de doar 20 de persoane - în Occident vor fi numite startup.
Ce tehnologii schimbă industria IT rusă
Printre tehnologiile care au apărut recent, există trei dintre care principalele companii au nevoie mai mult decât altele.
- Arhitectură microservice.Produse construite pe microserviciise adaptează la sarcină, care este în continuă schimbare. Dacă una dintre componentele aplicației începe să funcționeze incorect sau eșuează, aplicația continuă să funcționeze normal. Relativ vorbind, defecțiunile minore nu mai afectează performanța aplicației.
- Învățare automată.Recunoașterea facială, sinteza vocii șirealizarea unui portret psihologic bazat pe gesturi și mers puteau fi văzute anterior doar în filme, dar datorită învățării automate, aceste tehnologii sunt deja o realitate.
- Date mari nestructurate.Calculatoarele devin din ce în ce mai capabilerezolvarea problemelor accesibile anterior doar inteligenței umane. În special, vorbim despre lucrul cu analiza datelor: atunci când dintr-o cantitate imensă de informații trebuie să selectați doar înregistrări importante și să creați o imagine completă din ele. Analiza datelor mari este implementată peste tot, de la marketing la medicină.
Sunt suficiente tehnologii, dar există o problemă cu eleimplementare. Adesea, antreprenorii nu pot calcula beneficiul final din utilizarea unei anumite tehnologii și nu pot începe procesul de digitalizare pentru că „este la modă” sau „așa fac concurenții”. Mai mult, exemple de implementare justificată din punct de vedere economic a digitalizării sunt în fața ochilor noștri: sistemul biometric al Rostelecom, care vă permite să utilizați serviciile bancare de la distanță, sau sistemul analitic al Căilor Ferate Ruse, care prezice starea trenurilor.
Care este prima problemă care trebuie rezolvată de companiile IT rusești?
Astăzi, informații internecu toate acestea, produsele sunt solicitate în străinătate, la fel ca și dezvoltatorii, iar aceasta este cea mai mare problemă a pieței noastre IT. Este ușor pentru un programator calificat să găsească un loc de muncă într-o companie străină, iar companiile rusești în cele mai multe cazuri nu pot oferi același nivel de remunerație, astfel încât există o lipsă severă de personal pe piață.
Potrivit lui Tadviser, afacerea este gata să ofere 222000 de locuri de muncă - nu este nimeni. Un dezvoltator cu experiență își poate găsi un loc de muncă în trei zile, iar un angajator trebuie să caute un candidat potrivit timp de câteva luni. Până când problema personalului nu va fi rezolvată, potențialul de dezvoltare a pieței nu va fi pe deplin dezvăluit.
Vezi și:
— S-a dovedit ceea ce a forțat civilizația mayașă să-și părăsească orașele
— În a 3-a zi de boală, cei mai mulți pacienți cu COVID-19 își pierd simțul mirosului și suferă adesea de un nas care curge
— Ministerul Sănătății din Belarus a schimbat din nou regulile pentru tratamentul COVID-19. Cine va fi trimis acum la spital?