Noul birou de realitate: cum va arăta munca la distanță în viitor

Lucrul de la distanță a devenit posibil la o scară pe care nu am mai văzut-o până acum, datorită în mare parte tehnologiei. Toate

de data aceasta au ajutat companiile să se menținăcomunicare in cadrul echipei, comunica cu clientii si fii productiv. Acest lucru este confirmat și de cererea puternic crescută de produse digitale pentru birou: am observat că numărul de abonați plătiți Workplace din octombrie 2019 până la începutul anului 2020 a crescut de la 3 la 5 milioane de oameni.

Utilizarea sporită a produselor digitale înspațiul de lucru a devenit una dintre manifestările unei tendințe generale - în contextul distanțării sociale, oamenii au început să folosească serviciile online mai des pentru a rămâne în legătură unul cu celălalt, familia și prietenii. În regiunile cele mai afectate de impactul coronavirusului, apelurile video și vocale pe Messenger și WhatsApp s-au dublat în martie 2020, iar vizionările Facebook Live și Instagram Live au crescut semnificativ și în această perioadă.

Este puțin probabil să ne întoarcem vreodată la acel mod de lucruși viața, care era înainte de începerea pandemiei. Și formatul la distanță este probabil viitorul nostru. Pe măsură ce folosim din ce în ce mai mult tehnologia pentru rezolvarea problemelor de muncă, vom observa în continuare beneficiile acestui format. În opinia mea, unul dintre principalele avantaje ale lucrului de la distanță este capacitatea de a alege în ce condiții lucrăm cel mai bine, cât de aproape suntem de familie, de locuințe la prețuri accesibile și de alte infrastructuri.

Adaptarea accelerată a proceselor de lucru la nourealitatea a arătat deja multor companii că productivitatea unei echipe depinde nu atât de prezența sa în birou, cât de disponibilitatea unor instrumente eficiente care să permită angajaților să îndeplinească sarcinile de lucru și să rămână în legătură cu colegii de oriunde din lume. Această observație este deosebit de importantă în lumea post-pandemică, în care directorii se vor concentra și mai mult pe cum să mențină compania în funcțiune fără a compromite sănătatea angajaților.

Tehnologii cheie pentru afaceri la distanță

Acum, sub instrumente eficiente pentruîn dezvoltarea afacerilor, înțelegem în principal serviciile poștale, mesageria instantanee și platformele video, care au devenit un element cheie pentru rezolvarea problemelor de muncă din mediul actual. Dar credem că până și lor le va fi greu să facă față dispersării forței de muncă din întreaga lume, care va continua probabil după ce oamenii vor părăsi regimul de distanțare socială. A sosit momentul să folosim acele soluții care permit oamenilor să-și realizeze potențialul fără a fi legați de locația lor geografică.

Când ne gândim la formate pe Facebookmunca la distanță, dezvoltăm nu numai soluții pe termen scurt, ci ne gândim și la viitor. În prezent, companiile din întreaga lume pot folosi produse precum rețeaua socială corporativă la locul de muncă, dispozitivul de apelare video Portal și ochelarii de realitate virtuală Oculus pentru o muncă de echipă la distanță mai eficientă. Dar viitorul?

Viitorul fluxului de lucru este tehnologia larealitate augmentată (AR) și virtuală (VR). Vor face munca la distanță mai eficientă - cu ajutorul lor, angajații vor putea păstra legătura în timp real, vor păstra o viziune comună și vor simți, de asemenea, că aparțin echipei lor. Și ne imaginăm că biroul viitorului poate deveni un spațiu virtual cu elemente de prezență umană (imagini, mișcări, sunet), în care toată lumea poate comunica și lucra cu colegii ca și cum ar fi în aceeași cameră.

Acum se depun eforturi mari pentru a ajuta companiile să își adapteze afacerile la noul mediu de lucru.

Soluții de birou ale viitorului

Ce criterii ar trebui să îndeplinească soluțiile?pentru munca la distanță în viitor? Realitatea virtuală ar trebui să îi ajute pe angajați să îndeplinească mai multe funcții: să lucreze în modul multitasking, să gestioneze cu ușurință diferite servicii și să treacă de la o platformă la alta și, de asemenea, să interacționeze convenabil cu colegii, clienții și partenerii. Soluțiile VR ale viitorului pot fi construite pe baza tehnologiilor existente, dar în același timp deschid un mod complet nou de dezvoltare a proceselor de lucru pentru oameni. Și, în mod esențial, noua experiență de birou ar trebui să se concentreze pe un spațiu de lucru flexibil, care să permită echipelor să modeleze un mediu de lucru comun de oriunde din lume. Mai multe instrumente inovatoare pot oferi toate acestea.

● O platformă bazată pe VR care vă va permite să deschideți mai multe ferestre în același timp, să comutați ușor și ușor între ele și să configurați convenabil toți parametrii necesari utilizând un meniu comun.

● Astfel de ecrane VR pot fi implementate în realitatespațiu sub forma realității augmentate. Această realitate mixtă va oferi oamenilor posibilitatea de a fi mai flexibili și de a trece cu ușurință de la spațiul virtual la cel real. În plus, combinația de obiecte reale și virtuale (tastatură și ecran) va face procesul de adaptare a angajaților la noi formate mai confortabil.

● Simțiți prezența altor persoane într-un nouspațiul va fi ajutat de avatarurile angajaților care vor copia aspectul, vocea, mișcările și expresiile faciale ale anumitor persoane. Doar așa vom obține aceleași emoții pozitive din comunicarea cu colegii și partenerii, ca în lumea reală!

Implementarea a tot ceea ce este conceput pentru a creaspațiul de lucru al viitorului este unul dintre obiectivele noastre principale. Credem că realitatea virtuală și augmentată va deschide multe oportunități oamenilor de a construi mai bine relații între ele în spațiul de lucru. Astăzi facem tot ce este necesar pentru ca oamenii să încerce aceste tehnologii. În același timp, se stabilește baza necesară a instrumentelor și dezvoltărilor tehnologice pentru a face saltul către noi platforme de lucru la distanță.

La ce să te aștepți

Revenirea parțială la normal... Sperăm că într-un an multe țări ale lumiimai mult sau mai puțin se întorc la vechiul lor mod de viață. Unele companii sunt mai susceptibile să continue să opereze de la birou, recunoscând în același timp beneficiile de a lucra de la distanță. Dar companiile mai orientate spre viitor vor începe să recruteze activ muncitori la distanță, extinzând oportunitățile economice pentru profesioniștii din întreaga lume.

Creșterea numărului de angajați la distanță.Acest lucru va face companiile și mai „virtuale”,decât oricând, făcut posibil prin îmbunătățirea serviciilor video și progresele în inteligența artificială. Oamenii se vor obișnui să comunice cu colegii pe care nu i-au întâlnit niciodată în persoană și să folosească tehnologia care le permite să simtă prezența altei persoane.

Tehnologii VR ca parte a fluxului de lucru.Un rol cheie pentru o mai bună comunicare șiinteracțiunea cu colegii la distanță va fi jucată de tehnologii bazate pe realitatea virtuală. Vor deschide un nou spațiu pentru companii pentru a îmbunătăți productivitatea echipei, pentru a desfășura instruiri, pentru a discuta proiecte și multe altele.

Mai multă atenție la comentariile angajaților.Una dintre lecțiile pandemiei pentru diverse companiide asemenea, va fi nevoie să ascultați mai des angajații dvs., care se află în centrul afacerii lor. Conducerea recunoaște valoarea feedback-ului de la cei responsabili pentru interacțiunea directă cu clienții și furnizarea unui anumit serviciu și îl va folosi pentru a dezvolta produse și servicii inovatoare.

Ce se va întâmpla peste cinci ani?Biroul se va schimba dincolo de recunoaștere.Este foarte posibil ca acesta să înceteze să mai fie un spațiu de rezolvare a problemelor zilnice de muncă și să devină un loc pentru întâlniri unice cu angajații, partenerii și clienții, unde se vor putea discuta probleme urgente, de actualitate sau cele mai complexe. Iar cheia fluxurilor noastre de lucru va fi următoarea generație de tehnologii de realitate augmentată și virtuală care le va oferi oamenilor spații de lucru nelimitate cu posibilitatea de a-și personaliza ecranele virtuale.

Democratizarea pieței muncii.Locația geografică sau pregătirea pentrurelocarea va înceta să fie unul dintre factorii importanți pentru angajarea unui angajat într-o companie, ceea ce înseamnă că aptitudinile și talentele angajatului vor juca un rol din ce în ce mai important. Sunt încrezător că într-o lume în care oamenii nu trebuie să aleagă între familie și muncă, oamenii vor putea să lucreze și mai productiv și mai eficient, să fie mai des încărcați cu idei noi și să le implementeze mai energic.

Vezi și:

Priviți uriașul „zid” al sutelor de mii de galaxii din spatele Căii Lactee

Cometa NEOWISE este vizibilă în Rusia. Unde să o vezi, unde să cauți și cum să faci o fotografie

NASA și ESA publică cea mai detaliată imagine a Soarelui