Oamenii de știință au spus ceea ce oamenii ni se par plictisitori

Cei mai plictisitori oameni pe care îi găsim sunt analiștii de date, contabilii, consultanții fiscali, curățenii și bancherii. Ei,

De regulă, ei trăiesc în sate sau miciorașe, le place să doarmă și să se uite la televizor. Religiozitatea, lipsa simțului umorului și lipsa propriei opinii, de asemenea, nu vă vor adăuga interes în ochii interlocutorului dvs.

Un grup de oameni de știință condus de Weinand vonTilburg de la Universitatea din Essex a efectuat o serie de cinci experimente. Cercetătorii au intervievat 115 persoane din Statele Unite pentru a-și forma portretul unui interlocutor neinteresant.

Fiecare subiect a indicat până la 10 caracteristici,care sunt caracteristice oamenilor plictisitori, numite trei meserii și hobby-uri pe care le pot face. În urma sondajului, a fost obținută o listă de 45 de calități personale, 28 de profesii și 17 hobby-uri care au părut plictisitoare pentru participanții la experiment.

Cercetătorii au întrebat un al doilea grup de 300subiecţii să evalueze cât de interesanţi găsesc oameni care posedă fiecare dintre trăsăturile obţinute. Un experiment similar a fost efectuat pentru profesii și hobby-uri. Cea mai plictisitoare persoană s-a dovedit a fi un analist de date căruia îi place să doarmă și nu-i place nimic.

În cele trei experimente rămase, oamenii de știință au testatmodul în care stereotipurile asociate cu plictiseala ne influențează atitudinea față de un străin. S-a dovedit că cei care au profesii sau hobby-uri plictisitoare sunt mai neîncrezători de către ceilalți. Ei nu vor să vorbească cu astfel de oameni; sunt adesea evitați.

„Oamenii plictisitori nu au șansa să demonstrezepe tine însuți și distrugeți stereotipurile negative”, spune von Tilburg. „Oamenii le evită, ceea ce duce la ostracism social și singurătate.” În experimentul nostru, participanții au fost dispuși să tolereze comunicarea cu interlocutori potențial neinteresanți pentru doar 35 de lire sterline.”

Este de remarcat faptul că, chiar și în astfel de profesii,Asociați cu munca monotonă și plictisitoare, precum contabilii și consultanții fiscali, angajatorii caută persoane în căutarea unui loc de muncă cu multe interese.

„Am fost interesat să văd oamenii aceia plictisitori înăuntruîn general, nu sunt considerați competenți”, subliniază von Tilburg. „Mi s-a părut că un contabil poate fi considerat plictisitor, dar eficient în munca sa, dar experimentul a arătat contrariul.”

Citeste mai mult:

„James Webb” a făcut cea mai clară fotografie a unei vedete din istorie

Moarte voluntară. Spunem cum funcționează procedura de eutanasie în întreaga lume

Oamenii de știință dau peste o anomalie arheologică veche de 1.500 de ani