Sondaj: angajații au observat o creștere a eficienței lor într-o locație îndepărtată

Din cauza pandemiei de coronavirus, angajatorii și-au transferat aproximativ 40% din angajați la munca de la distanță.

Potrivit studiului, aproximativ 75%respondenții au spus că și-au menținut sau chiar și-au îmbunătățit productivitatea în primele luni. Sondajul a mai constatat că, pentru sarcinile în echipă, această cifră a scăzut la 51%.

Potrivit angajaților, eficacitatea lormunca în îndeplinirea sarcinilor colective a fost influențată în primul rând de conexiuni, condiții psihologice și fizice, precum și disponibilitatea instrumentelor de lucru necesare. Combinația dintre toți cei patru factori a crescut de patru ori productivitatea, conform sondajului.

În total, angajații intervievați au numit patrufactorii pe care îi asociază cu productivitatea lor atunci când îndeplinesc sarcini colective, indiferent dacă lucrează la birou sau de la distanță:

• conexiuni sociale,
• starea psihologică,
• starea fizică,
• disponibilitatea instrumentelor de lucru necesare.

Legăturile sociale au fost cel mai important factor, a spus Yekaterina Timofeeva, director general și partener BCG.

Angajații care au raportat satisfacțieau menținut nivelul de legături sociale cu colegii lor, au avut de două până la trei ori mai multe șanse decât alții să raporteze, de asemenea, că își mențin sau chiar își îmbunătățesc performanța la sarcinile de colaborare. 

Ekaterina Timofeeva, director general și partener, BCG

Citește și

Vedeți unde zboară roverul Perseverance acum

Astronomii văd cum o gaură neagră emite raze gamma pâlpâitoare

Rusia va finaliza bathyscaphe-ul, care s-a scufundat în fundul Trench-ului Mariana