Două dintre cele mai mari companii de carne din SUA au investit într-o aplicație smartwatch care permite...
Discuta
Potrivit unui raport al Investigate Midwest, JBS și TysonFoods a susținut Mentore, un startup care pretinde că folosește datele de supraveghere și inteligența artificială pentru a crește productivitatea și a reduce accidentările la locul de muncă. Odată asociată cu un ceas inteligent compatibil, aplicația Mentore folosește senzori pentru a colecta date despre forța, rotația, viteza și direcția mișcării brațului unui lucrător în timp ce efectuează aceeași sarcină în mod repetat. Algoritmul companiei analizează apoi aceste date pentru a determina dacă aceste mișcări sunt sigure și alertează persoana dacă se constată că folosește prea multă viteză sau forță. Aceste date brute ale ceasului sunt apoi convertite în valori în timp real care sunt vizibile pentru directori pe un tablou de bord.
Aplicația poate, de asemenea, să diferențieze"mișcări active intense" și „mișcări active moderate”. Potrivit site-ului Mentore, astfel de date pot „îmbunătăți productivitatea, cifra de afaceri și siguranța într-o companie în timp real”.
Mișcarea coincide cu practici de urmărire la fel de controversate pe care multe alte companii, inclusiv Amazon, au încercat să le implementeze de-a lungul anilor în încercarea de a crește productivitatea.
"Pe lângă supravegherea și invadarea vieții private,există o problemă reală de siguranță și sănătate”, – Mark Lauritsen, vicepreședinte internațional al United Food and Commercial Workers (UFCW), a declarat pentru Motherboard. Cererea lucrătorilor să poarte ceasuri sau orice alte bijuterii este o încălcare a reglementărilor de sănătate și siguranță care poate duce la răniri la locul de muncă și o potențială contaminare a produsului, a spus el.