Výročná správa Nintenda, ktorá bola zverejnená minulý týždeň, ukázala pomalý pokrok spoločnosti
Čo je známe
nintendo co. Ltd oznámila, že 4.2 % jej vedúcich pracovníkov tvoria ženy, čo je číslo, ktoré sa od roku 2021 nezmenilo, a priemerný plat pracovníčky je 72 % mzdy priemerného muža v spoločnosti Nintendo Co.
Samotné Nintendo tvrdí, že táto situáciavyplynulo z dlhodobého udržania zamestnancov (priemerná dĺžka funkčného obdobia spoločnosti Nintendo je 14,3 roka), čo viedlo k tomu, že spoločnosť si udržala starnúci mužský vedúci tím, ktorý je platený viac ako junior manažéri. Priemerný vek zamestnanca Nintendo Co. je 39,9 roka a v stave 2779 ľudí.
“Rozdiel v mzdách medzi zamestnancamimedzi mužskými a ženskými zamestnancami je spôsobené najmä rozdielmi v dĺžke služby a priemernom veku. Nie je rozdiel v zaobchádzaní s mužmi a ženami z hľadiska platu alebo systému hodnotenia”, – hovorí správa od Nintenda.
Odráža to širšie trendynedávno pozorované v Japonsku, kde menej ako 10 percent manažérov na celoštátnej úrovni tvoria ženy a priemerný rozdiel v odmeňovaní žien a mužov presahuje 10 percent. Vláda krajiny si dala za cieľ zvýšiť do roku 2030 počet žien vo vedúcich pozíciách na 30 % a už teraz napreduje.