V spoločnosti Amazon sú zamestnanci prepúšťaní podľa algoritmu, aj keď v práci neboli žiadne sťažnosti

Podľa zdrojov publikácie oboznámených so stratégiou spoločnosti, generálny riaditeľ Amazonu Jeff Bezos verí, že autá

rozhodovať sa rýchlejšie a presnejšie ako ľudia – to znižuje náklady a dáva firme konkurenčnú výhodu.

Bolo hlásené, že každý rok tisíce pracovníkov spadajú pod prepúšťanie iniciované umelou inteligenciou: celkovo viac ako 125 tisíc ľudí pracuje v skladových komplexoch Amazonu. 

Skúsenosti Amazonu sa stali známymi už skôrso systémom AI, ktorý monitoruje výkon zmluvných vodičov: pomocou aplikácie s názvom Flex spoločnosť platí majiteľom áut 25 dolárov za hodinu za doručenie tovaru. Ale keď sa zaregistrujú, algoritmy začnú sledovať ich akcie.

Sledujte, či vodič dorazil na stanicuvykládka v uvedenom čase, kde opustil zásielku a či bola objednávka dokončená včas. Osoba, ktorej práca je podľa AI neúčinná, môže dostať e -mailové upozornenie na ukončenie zmluvy bez zapojenia šéfa.

Je potrebné poznamenať, že algoritmus môže robiť chyby,napríklad postaviť dodávku tovaru do chybnej priehradky na balíky. Podľa pracovníkov Amazonu, ktorí sú oboznámení s programom, s ktorým publikácia hovorila, 95 % vodičov plní objednávky načas a iba 5 % sa stretáva s problémami.

Čítaj viac

Vírus NiV je opäť aktívny: neexistuje proti nemu žiadna vakcína a úmrtnosť je až 75%

Mutovaný koronavírus sa môže naučiť vstupovať do buniek novým spôsobom

Najväčšia kométa v histórii je vidieť v slnečnej sústave: je to takmer planéta