Zamestnanec začal pracovať pre Chetu v januári 2019 a uviedol, že zarába viac ako 70 000 EUR ročne v
Telemarketér odpovedal v dvochdňa: „Necítim sa dobre, keď ma kamery sledujú deväť hodín denne. Je to zásah do môjho súkromia a cítim sa veľmi nepríjemne. Preto môj fotoaparát nie je aktivovaný. Všetky aktivity už môžete sledovať na mojom notebooku a zdieľam svoju obrazovku.“ Za „odmietnutie práce“ a „neposlušnosť“ dostal 26. augusta výpoveď.
O niekoľko týždňov neskôr žalobca podal žalobuZeeland a West Brabant v Tilburgu s vyhlásením, že „neboli poskytnuté žiadne naliehavé dôvody na okamžité prepustenie“. Tvrdil, že prepustenie bolo neprimerané k pochybeniu a že požiadavka nechať zapnutú webovú kameru bola nerozumná a v rozpore s nariadeniami o ochrane osobných údajov.
Súd súhlasil s tým, že výpoveď mala čprávnu silu. „Zamestnávateľ dostatočne nevysvetlil dôvody výpovede. Zároveň nič nenasvedčovalo odmietnutiu práce, rovnako ako neexistoval rozumný príkaz. Pokyn nechať zapnutú kameru je v rozpore s právom pracovníka na rešpektovanie jeho súkromia,“ uviedol súd.
Namiesto toho Chetu tvrdil, že webová kamera nič nie jesa nelíši od toho, ak bol zamestnanec v kancelárii pod dohľadom vedenia. Okresný súd považoval za nepravdepodobné, že by Chetu mal v úmysle uložiť obrázky z webovej kamery, a uviedol, že súkromie údajov je irelevantné.
Namiesto toho citoval článok 8 európskeho nariadeniadohovory o ľudských právach a rozhodnutie Európskeho súdneho dvora, ktoré jasne hovorí, že „na dohľad nad pracovníkmi sú kladené prísne podmienky“. Súd rozhodol, že požiadavka nechať zapnutú kameru bola neprimeraným zásahom do práva žalobcu na súkromie.
Súd nariadil Chetu Inc.zaplatiť mužovi viac 2 700 € nevyplatených miezd, 8 375 € za nezákonnú výpoveď, 9 500 eur na pomoc pri zmene zamestnania a 50 000 € ako dodatočná kompenzácia. Okrem toho musí spoločnosť prepustenému pracovníkovi zaplatiť 23 nevyužitých dní dovolenky, 8 percent zákonnej mzdy za dovolenku a prípadne dodatočnú pokutu za neposkytnutie výplatnej pásky za august. Chetu by mal pokrývať aj o 585 € trovy konania a trovy konania žalobcu. Chetu bude tiež zodpovedať za úroky z omeškania.
V rozhodnutí vydanom koncom septembra azverejnené v stredu súd zároveň zrušil platnosť ustanovení pracovnej zmluvy o zákaze konkurencie a mlčanlivosti. V občianskoprávnych veciach v Holandsku, kde výška rozsudku presahuje 1 750 eur, odvolanie môže podať ktorákoľvek strana do troch mesiacov od rozsudku.
Necelý týždeň po prepustení žalobcupobočka Chetu Inc. v Rijswijku bola zrušená registrácia v Obchodnej komore a zatvorená 2. septembra, ukazujú záznamy. Pobočka bola prvýkrát zaregistrovaná v Holandsku 1. júna 2013 so základným imaním 10 miliónov EUR. Atal Bansal bol uvedený ako riaditeľ holandskej pobočky. Podľa Forbes je zakladateľom a generálnym riaditeľom americkej spoločnosti.
Čítaj viac:
Pozrite sa, ako vyzerala žena, kňaz a biskup v stredoveku. Ich tváre sú živé
Obnovte Slnko na Zemi: ako fyzici vyriešili hlavný problém termonukleárnej fúzie
Vytvorili kompaktný jadrový reaktor na bezpečnú výrobu energie