Výskum: plat po prechode na IT sa zvýši o 46 %

Výskumníci študovali kariérne dráhy 500 ľudí, ktorí absolvovali bootcampový tréning. 

Slovami

respondenti sa rozhodli začať vzdelávať, pretože chceli zmeniť zamestnanie (79 %), naučiť sa programovať (54 %), zvýšiť si plat a zlepšiť si kariéru (52 %) a presťahovať sa do inej krajiny (22 %).

Po ukončení štúdia si 51 % absolventov nájde prácu v novej špecializácii do jedného mesiaca alebo menej, 83 % dostane pracovnú ponuku do dvoch mesiacov a 98 % do jedného roka.

Po absolvovaní bootcampu dochádza k nárastu vplaty. V priemere bol rozdiel v zárobkoch pred zaškolením a v čase prieskumu 46 %. V zárobkoch žien a mužov, absolventov technických a humanitných univerzít neboli zistené výrazné rozdiely.

Najpopulárnejší vek na zmenu povolania bol 26-30 rokov (39 % absolventov). Ľudia vo veku 31 až 35 rokov tvorili 23 % a ďalších 14 % tvorili ľudia vo veku 36 až 40 rokov a starší

Okrem štandardných obchodných metrík smeanalyzovali ukazovatele kvality spojené s dosahovaním vzdelávacích cieľov. Použili sme na to špeciálne vyvinutý dotazník, ktorý pomáha hodnotiť vzdelávacie programy EdTech prostredníctvom osobnej úspešnosti absolventov. Ako naplno dokázali realizovať svoje životné ciele súvisiace s konkrétnym tréningovým programom.

Jevgenij Terentyev, riaditeľ Centra pre sociológiu vysokoškolského vzdelávania, Vysoká škola ekonomická na Národnej výskumnej univerzite

Čítaj viac:

Číňania odpálili raketu z hypersonického klzáku. Predtým sa to nikomu nepodarilo

Objavil sa lietajúci robotický chrobák. Tento dizajn zvyšuje jeho zdvíhaciu silu.

Vedci navrhli vytvorenie umelej magnetosféry pre Mars