V dôsledku pandémie koronavírusu zamestnávatelia presunuli približne 40 % svojich zamestnancov na prácu na diaľku.
Podľa zamestnancov, efektívnosť ichpráca pri plnení kolektívnych úloh bola ovplyvnená predovšetkým súvislosťami, psychickým a fyzickým stavom, ako aj dostupnosťou potrebných pracovných nástrojov. Kombinácia všetkých týchto štyroch faktorov podľa prieskumu štvornásobne zvýšila produktivitu.
Celkovo boli opýtaní zamestnanci uvedení štyriafaktory, ktoré spájajú s produktivitou pri vykonávaní kolektívnych úloh, či už pracujú v kancelárii alebo na diaľku:
- sociálne väzby,
- psychologický stav,
- fyzický stav,
- dostupnosť potrebných pracovných nástrojov.
Sociálne väzby boli najdôležitejším faktorom, uviedla Yekaterina Timofeeva, výkonná riaditeľka a partnerka BCG.
Zamestnanci, ktorí vyjadrili spokojnosťudržiavanú úroveň sociálnych väzieb so svojimi kolegami, mali dvakrát až trikrát vyššiu pravdepodobnosť, že si udržali alebo dokonca zlepšili svoj výkon v úlohách spolupráce ako ostatní.
Ekaterina Timofeeva, výkonná riaditeľka a partnerka, BCG
Prečítajte si tiež
Pozrite sa, kde vytrvalostný rover teraz letí
Astronómovia vidia, ako čierna diera vyžaruje blikajúce gama lúče
Rusko dokončí bathyscaphe, ktorý sa potopil na dno mariánskej priekopy