Nový dokument získaný základnou doskou podrobne popisuje, ako Amazon sleduje a zaznamenáva
Dokumenty ukazujú, že pracovníci môžudostať písomné upozornenie za nahromadenie 30 minút voľného času denne raz za jeden rok. Môžu byť prepustení, ak nazbierajú 120 minút voľna za jeden deň alebo ak nazbierajú 30 minút voľna v troch rôznych dňoch v rámci jedného roka. Príklady a vzorové tabuľky uvedené v dokumentoch ukazujú, že Amazon na minútu sleduje množstvo času, ktorý jednotliví pracovníci strávia na toalete, a „prestupky“, ako napríklad „hovoriť s iným zamestnancom Amazonu“, ísť na nesprávne poschodie skladu. , ako príklad nezaúčtovaný 11-minútový úsek, keď si zamestnanec „nepamätá“, čo robil.
Každú zmenu "využijú manažériTOT identifikovať a zapojiť hlavného porušovateľa,“ – návod hovorí. Ako príklad Amazon uvádza krátky popis toho, ako môže manažér požiadať svojich zamestnancov, aby nahlásili, ako dlho používali toaletu v určitú dennú dobu: „Zamestnanec Amazonu rozumie procesu. AA uviedol, že bol na záchode 10 TOT. Inštruovaný AA o politike TOT.“
V jednom z dokumentov vysvetľuje AmazonZamestnanci sú cieľom svojej politiky TOT, hovoriac, že „záväzok zamestnancov robiť veci je rozhodujúci pre to, aby sme boli spoločnosťou na Zemi najviac zameranou na zákazníka“.
Amazon nereagoval na žiadosť o komentár alebo otázky, či sa tieto pravidlá vzťahujú na sklad JFK8 alebo iné sklady Amazonu v celej krajine.