Tim Cook dobrovoľne znížil svoj vlastný kompenzačný balík o približne 50 miliónov dolárov

Odmeňovanie generálnych riaditeľov veľkých spoločností je viazané na výkon, tzv

základný plat vo všeobecnej štruktúrekompenzačný balík je len niekoľko percent. Toto sa považuje za účinný motivačný mechanizmus. Medzitým sa generálny riaditeľ Apple Tim Cook rozhodol dobrovoľne znížiť svoju vlastnú odmenu na polovicu.

Čo je známe

V roku 2022 bude kompenzačný balík generálGenerálny riaditeľ spoločnosti z Cupertina predstavoval približne 100 miliónov dolárov Tim Cook získal 83 miliónov dolárov v akciách Apple, pričom jeho základný plat bol len 3 milióny, t.j. približne 3 % z celkovej odmeny. Zvyšných 14 miliónov dolárov je prémia.

V roku 2021 generálny riaditeľ kalifornského gigantatiež dostal asi 100 miliónov dolárov, no do konca roku 2023 sa jeho kompenzačný balík výrazne zníži. Z iniciatívy samotného Tima Cooka, ktorú podporili akcionári, sa odmena šéfa Applu v tomto roku zníži o 50 % a dosiahne približne 49 miliónov dolárov.

Tim Cook musí byť zároveň ešte silnejšízáujem o rast hodnoty akcií Apple. Je to spôsobené tým, že od roku 2023 nebude pohyblivá zložka odmeny predstavovať 50 %, ale 75 % a meria sa podľa prevedených cenných papierov spoločnosti v závislosti od ich ceny.

Koncom roka 2023 teda šéf Appledostane 40 miliónov dolárov v akciách, bonus 6 miliónov dolárov a plat zostane nezmenený na 3 miliónoch dolárov. Cook plánuje časť odmeny venovať na charitu.