Prečo práve MedTech? Objemy trhu a vlastnosti práce IT špecialistov
Obrat spoločností MedTech v Rusku vzrástol o 157,2 %.
Trh zdravotníckych IT v Rusku je významnýsa líši od zahraničných analógov. Z hľadiska vývoja sa trh zdravotníckych služieb v súčasnosti podobá ruskému online bankovníctvu v roku 2007. Vtedy si nikto nepredstavoval, že finančná organizácia nemusí mať pobočky; peniaze sa dajú previesť z účtu na účet v priebehu niekoľkých sekúnd. MedTech je teraz v štádiu zrodu. Štát prejavuje veľký záujem o rozvoj trhu.
K rozvoju pomáhajú aj skúsenosti z iných krajín.možno vziať do úvahy. V Brazílii je 90 % lekárskych informácií uložených v elektronickom zázname pacienta. Program rozvoja telemedicíny v krajine sa začal v roku 2006: úrady si uvedomili, že kliniky a nemocnice si v žiadnom prípade navzájom nevymieňajú informácie – a tento problém treba riešiť. Bolo tiež potrebné skrátiť cestu pacienta z domu k lekárovi: v krajine žije 200 miliónov ľudí. Vývoj programu podnietil COVID-19: lekári prešli na vzdialené poradenstvo, online pomoc dostalo asi 400 000 ľudí. Podľa oficiálnych údajov 70 – 80 % pacientov v krajine spravidla vôbec nepotrebuje osobné stretnutia, preto v apríli 2020 mohli v krajine oficiálne pracovať lekárske služby na diaľku.
V Indii sa telemedicína rozvíja od rzačiatok dvetisíciny. Veľká časť z obrovskej 1,3 miliardy obyvateľov žije mimo miest a internet uľahčuje pacientom prístup k lekárovi. Navyše namiesto odporúčania WHO jedného lekára na 1 000 ľudí v Indii je toto číslo 0,62. Rusko má tiež veľké vzdialenosti, jedna nemocnica často obsluhuje desiatky dedín. Na 10 000 obyvateľov zároveň pripadá 38 lekárov.
Koho potrebujú ruské spoločnosti MedTech?
Spoločnosti na tomto trhu sa rýchlo rozvíjajú aj samiVychovávajú nováčikov na strednej a vyššej úrovni – to sa naozaj dá zvládnuť za päť rokov. Približne každých šesť mesiacov nováčikovia v startupoch zvyšujú svoje platy, pretože zlepšujú svoje zručnosti. Zamestnávatelia MedTech si zároveň vyberajú rôznorodý balík technológií, aby prilákali mladých, nádejných odborníkov.
Zatiaľ je toho na trhu v Rusku máloVývojári MedTech, ktorí cítia svoju oblasť zodpovednosti, dôveru v to, čo robia, a túžbu investovať do vývoja produktu. Vývojár musí byť produktovo orientovaný, a nielen vykonávať úlohy striktne podľa technických špecifikácií od 9:00 do 18:00.
MedTech pomôže vývojárovi vyriešiť neštandardnéúlohy a získať mimoriadne skúsenosti. Vývojár na tomto trhu musí byť uvážlivý: pri práci na projekte MedTech existuje množstvo obmedzení; Používa sa mnoho rôznych knižníc. Navyše, zrelý človek je viac zameraný na tímovú prácu, v prospech spoločnosti, než na konkrétnu značku. K dospelosti treba pridať ochotu učiť sa.
Koľko platí MedTech?
Ruský IT trh je plus-mínus jednotný:priemerný plat vývojára na začiatku roka 2022 je podľa údajov Habr Career 159 169 rubľov mesačne. Okrem toho v minulom roku vzrástli o 6,2 % v dôsledku regionálnych sadzieb: stredná mzda v Moskve je 160 000 rubľov; v Petrohrade - 135 000. V ostatných regiónoch - 100 000 rubľov.
Závislosť platu od kvalifikácie(podľa platovej databanky hh.ru)
Junior.Špecialista na základnej úrovni môže očakávať plat 60 000 – 90 000 rubľov.
Stredný.Linkový špecialista dostane 90 000 – 150 000 rubľov.
Senior.Vedúci oddelenia, skupiny alebo divízie - 200 000–300 000 rubľov.
Zamestnávatelia väčšinou hľadajú tých, ktorí vedia jazykyScala and Go, Objective-C a Ruby. Platy tých, ktorí poznajú Delphi, rastú. „Doktor je nablízku“ beží na React (aj na prednej strane), Kotlin na Androide, Swift na iOS, PHP+Go na backende.
Finančný sektor, obchod, firmymedicínsky segment ponúka IT špecialistom približne rovnaké sadzby. Vo finančnom sektore je samozrejme viac peňazí. Vývojári veľmi dobre vedia, kde pracovať, ak chcete neštandardné úlohy (v elektronickom obchode), a kde zarobiť peniaze (na pornografických platformách a hazardných hrách).
Všetkých prekvapí aj medicínsky sektor.V súčasnosti rastie približne o 20 % ročne. Trh s digitálnou medicínou rastie o 15 % ročne. Prichádzajú tam súkromné a verejné investície. Na rozvoj takéhoto projektu je potrebný veľký analytický a matematický základ, ktorý pomôže medicínskemu sektoru veľmi skoro prerásť na úroveň moderného online bankovníctva.
Na čo treba pamätať pred pohovorom na pozíciu vývojára MedTech
- Ukážte schopnosť učiť sa a otvorenosť.Firmy častejšie hľadajú absolventov matematiky, fyziky, informačných technológií. Ale ak je kandidát otvorený novým vedomostiam, postačí mu iné vzdelanie.
- Skontrolujte svoje nahromadené zručnosti.Zamestnávatelia majú záujem o tých, ktorí sa rozvíjajú v reálnych podmienkach, na pracovisku. Rieši nemožné úlohy, zlepšuje schopnosti v boji, poráža sám seba.
- Ambície a požadovaný plat.Koľko chcete zarobiť za šesť mesiacov alebo rok?Odpoveď na túto otázku odráža ambície a vyhliadky kandidáta na sebarozvoj. Ak očakáva, že sa jeho plat zdvojnásobí, znamená to, že má v úmysle v priebehu roka ako profesionál výrazne rásť.
- Pracujte na svojich komunikačných schopnostiach.Na rozdiel od mylných predstáv je pre IT špecialistov dôležité vedieť vyjednávať a koordinovať. Vývojári sú súčasťou tímu, takže by nemali vytvárať konflikty.
- Ak chcete byť vodcom.Je dôležité, aby vedúci tímu bol schopný prevziať zodpovednosť, plánovať, predpovedať a chcel pokryť dlhy tímu. Vedieť, ako najať špecialistov a budovať komunity. Takých ľudí je málo.
Čítaj viac:
Americká družica „zazrela“ nezvyčajnú správu zo Zeme
Zverejnené video z rakety, ktorá bola vypustená z experimentálneho urýchľovača
Monštrum v strede našej Galaxie: pozrite sa na fotografiu čiernej diery v Mliečnej dráhe