Jednou zo slabých stránok ruského podnikania v posledných rokoch bol postoj k organizačnej štruktúre as
S rozvojom techniky sa to dalo zmeniťpristupovať a digitalizovať mnohé zložky riadenia ľudského kapitálu. GP OrgManager vám umožňuje najmä plánovať počty zamestnancov na niekoľko rokov dopredu, počítať mzdy, automatizovať schvaľovanie zmien, riadiť výkonnostné a projektové tímy.
Výhody v číslach
Nová funkcionalita ukázala svojeefektívnosť: mzdové náklady HR špecialistov na analýzy a reporty sa znížia o 8 % ročne, pracovný čas manažérov sa ušetrí o 35 % a čas na prijímanie a schvaľovanie manažérskych rozhodnutí sa zníži šesťkrát. Okrem toho môžu podnikatelia menej často komunikovať s HR, aby koordinovali zmeny – počet takýchto požiadaviek klesá o 7 % ročne.
Forpeople partneri poznamenávajú, že zníženiefinančné a mzdové náklady na udržiavanie známych procesov vám umožňujú rýchlo analyzovať stav v rámci spoločnosti a rýchlo riešiť problémy súvisiace s rozšírením alebo preformátovaním podniku. Najmä pomocou modulu „Strategické plánovanie“ veľký hutnícky holding minimalizuje riziká núdzového náboru a odstraňuje medzeru medzi dopytom a ponukou personálu, ktorá je pre výrobu kritická.
Čo dokážu platformy, ktoré optimalizujú procesy riadenia?
Bežné na ruskom trhu:1C, Mirapolis HCM a Websoft HCM. Ich funkcionalita sa líši a ponúka používateľom určité výhody oproti iným. GP OrgManager napríklad vizualizuje organizačnú vrátane funkčnej štruktúry všetkých právnických osôb a divízií v reálnom čase alebo k určitému dátumu.
Pozrime sa bližšie na to, čo táto platforma dokáže:
Vizualizácia.Program spracováva veľké množstvo údajov z rôznych oddelení spoločnosti a zobrazuje ich v zrozumiteľnej a pohodlnej forme. Do systému môžete nahrať informácie z Excelu alebo akéhokoľvek účtovného systému.
Modelovanie.Manažéri dostanú pohodlný nástroj premodelovanie rozsiahlych zmien v štruktúre spoločnosti v spojení s rolami a procesmi. Okrem toho systém vytvára úložisko obchodných procesov, ktoré vám umožňuje rýchlo vytvárať rôzne regulačné dokumenty, napríklad popisy práce, ako aj využívať informácie o obchodných procesoch na školenie zamestnancov. Pomocou štatistík z rôznych oddelení môžete súčasne vypočítať niekoľko možností zmien v organizačnej štruktúre. Okrem toho systém pre každú možnosť prepočítava metriky.
Koordinácia.GP OrgManager automatizuje koordináciu úloh sspúšťačov, ktoré opravujú všetky fázy v jednej vetve dialógu. Zmeny finalizuje zodpovedná osoba. Transparentný a zvládnuteľný schvaľovací postup znižuje na minimum stratu času na komunikáciu a potvrdenie.
Rozpočtovanie. Platforma vám umožňuje plánovať nábor, mzdy,štruktúra práce. Môžete koordinovať plány dovoleniek a voľna, sledovať odpracovaný čas, spravovať platby a bonusové systémy. Oddelenia odmeňovania a benefitov (C&B) môžu riadiť motiváciu zamestnancov prostredníctvom KPI a systému stanovovania tímových a individuálnych cieľov.
Projektové tímy. Budovanie tímu a riadenie projektov viacjedna jedinečná funkcia GP OrgManager. Platforma poskytuje možnosť rýchlo zostaviť tím pre projekt alebo produkt vrátane prilákania personálu z rôznych právnických osôb. Špeciálny modul zobrazuje metriky projektu alebo tímu, termíny implementácie, kompetencie zamestnancov a mnoho ďalšieho.
Systém umožňuje automatizáciuend-to-end podnikové procesy, to znamená bez medzier v dôsledku nedostatkov alebo nedostatku kompetentných špecialistov. Podnikatelia si zároveň môžu zvoliť stupeň integrácie a digitalizácie riadenia organizácie, pretože nie každý je pripravený okamžite kompletne preformátovať známe podnikové procesy.
Digitalizácia a optimalizácia organizáciemanažment je výhodný pre spoločnosti na akejkoľvek úrovni. 88 % vlastníkov malých podnikov teda tvrdí, že automatizácia obchodných procesov im umožňuje konkurovať väčším hráčom. Znížením chýb a času stráveného rutinnou prácou môžu klientom ponúknuť vyššiu kvalitu služieb a rýchlejšie uzatvárať obchody. Najnovšie produkty HR-Tech vo všeobecnosti urýchľujú implementáciu zmien v procese riadenia spoločnosti a v modernom svete je rýchla reakcia na zmeny nevyhnutnou podmienkou rastu každého podnikania.
Čítaj viac:
Vo vnútri druhého najhlbšieho podvodného ponoru na svete sa objavila fotografia
Pozrite sa, čo sa stalo s Merkúrom, keď sa dostal čo najbližšie k Slnku
Vedci zistili povahu tajomného starovekého „monštra“