Dve z najväčších mäsových spoločností v USA investovali do aplikácie inteligentných hodiniek, ktorá umožňuje...
Diskutujte
Podľa správy Investigate Midwest, JBS a TysonFoods podporuje Mentore, startup, ktorý tvrdí, že využíva údaje z dohľadu a umelú inteligenciu na zvýšenie produktivity a zníženie úrazov na pracovisku. Po spárovaní s kompatibilnými inteligentnými hodinkami aplikácia Mentore využíva senzory na zhromažďovanie údajov o sile, rotácii, rýchlosti a smere pohybu ramena pracovníka pri opakovanom vykonávaní rovnakej úlohy. Algoritmus spoločnosti potom analyzuje tieto údaje, aby určil, či sú tieto pohyby bezpečné, a upozorní osobu, ak sa zistí, že používa príliš veľkú rýchlosť alebo silu. Tieto nespracované údaje o hodinách sa potom prevedú na metriky v reálnom čase, ktoré sú viditeľné pre vedúcich pracovníkov na palubnej doske.
Aplikácia môže tiež rozlišovať"intenzívne aktívne pohyby" a "mierne aktívne pohyby". Podľa webovej stránky Mentore môžu takéto údaje „zlepšiť produktivitu, obrat a bezpečnosť v rámci spoločnosti v reálnom čase“.
Tento krok sa zhoduje s podobne kontroverznými praktikami sledovania, ktoré sa v priebehu rokov pokúšali implementovať mnohé iné spoločnosti vrátane Amazonu v snahe zvýšiť produktivitu.
"Okrem sledovania a narúšania súkromia,je tu skutočný problém bezpečnosti a ochrany zdravia,“ – Mark Lauritsen, medzinárodný viceprezident United Food and Commercial Workers (UFCW), povedal Motherboard. Vyžadovať, aby pracovníci nosili hodinky alebo akékoľvek iné šperky, je porušením zdravotných a bezpečnostných predpisov, ktoré môže viesť k zraneniam na pracovisku a potenciálnej kontaminácii produktov, povedal.