Више од хиљаду гледалаца и 317 говорника који раде у образовању, менаџменту и ИТ из Русије, Казахстана, САД,
На конференцији је велика пажња посвећена проблемимашколе. Један од трендова о којима се разговарало било је привлачење практичара у школе. Стручњаци су приметили да потражња за практичном обуком и искусним пословним професионалцима, коју често стварају школе, наилази на бирократске препреке.
Систем није погодан за подударањепословање и настава у вишесатном режиму, а велика количина документације и папирологије одбија практичаре. Решење овог проблема могу бити нови облици образовања – на пример, наменско место за екстерног стручњака, стварање кружока и акцелератора на бази школа.
Фото: ЕдЦрунцх Цонференце
У посебној области и стручњациподелили своје прогнозе за развој ЕдТецх тржишта. Челници компанија које развијају образовне технологије напомињу да је све теже привући велики капитал, што значи да се морају пронаћи нови начини скалирања.
Један од њих је развој талената.Технологије које су усмерене на развој талената (талент-центрицити), способне да се персонификују према потребама конкретних клијената, идентификују и развијају њихове снаге, имају добру перспективу на тржишту, сматрају учесници дискусије. Ово ће помоћи не само компанијама, већ и регионима, па чак и земљама: што је више људи „на свом месту“, то је бољи резултат.
Организатори ЕдЦрунцх Релоад-а:Акимат града Алмати, Универзитет науке и технологије МИСИС, холдинг АИТАС, иницијатива ЕРГ мектепке, Институт за развој модерног образовања ЕдЦрунцх академије и образовна платформа Амансултан.
Опширније:
Јаје је пало из свемира: погледајте шта се с њим догодило
Амеба која једе мозак шири се у САД: постоји ли опасност за Русију
Погледајте како изгледа жена Тхора. Живела је пре 800 година
Насловна фотографија: ЕдЦрунцх Цонференце