Ове године, присуство Елона Маска у техничким областима је посебно приметно, посебно захваљујући
Један од вероватних разлога зашто је договор саТвиттерОно што је ново је био лик самог Маска: најпознатијег милијардера на свету после Вхите Геиста и човека са везама са многим великим компанијама. Два најистакнутија суТесладаСпацеКс, и чињеница да он разуме куповинуТвиттерне помаже му у управљању предузећима.
Ово је била тема отвореног писма запосленихСпацеКс, који је дистрибуиран на друштвеним мрежама.У писму се Мусково јавно понашање, а посебно његови твитови, назива „чистим извором ометања и срамоте“, а сваки твит који Муск пошаље је „де факто јавна изјава компаније“. У писму се такође тражи од менаџмента компаније да се јавно обрати и осуди Елоново штетно понашањеТвиттер“.
Писмо је јавно објављено у среду, 14. јуна.Сада Тхе Нев Иорк Тимес извештава да је неколико запослених који су учествовали у писању писма отпуштено до вечери истог дана. Извештај цитира имејл Гвин Шотвел, председнице и главног оперативног директораСпацеКс, који је упућен запосленимаСпацеКс:
“Можда сте примили нежељени захтев од мале групе запосленихСпацеКсу вези са вашим потписом под “опенписмом” јуче и ваше учешће у повезаној анкети. На основу разних рецензија запослених, ово је узнемирило многе. Односно, писмо, захтев и цео процес учинили су да се запослени осећају непријатно, застрашено, малтретирано и/или љутито јер их је писмо навело да потпишу нешто што није одражавало њихове праве ставове”
Шотвел даље наводи различите пројекте на којима тренутно ради.СпацеКс, и неки од непосредних приоритета компаније “Имамо много критичног посла и нема потребе за оваквом врстом прекомерне активности”, – пише. У писму се даље наводи даСпацеКсима одговарајуће канале за решавање било каквих проблема на радном месту и да уопштено слање е-поште колегама у вези са таквим питањима није прихватљиво.
“Спровели смо истрагу и отпустили један број укључених запослених. Извините због ове сметње. Молимо вас да се фокусирате на мисијуСпацеКси искористите своје радно време да радите свој посао најбоље што можете. Овако долазимо до Марса.
Није јасно колико је запослених у компанији отпуштено као резултат истраге, иако Ројтерс преноси да је најмање пет запослених напустило посао.
</ имг>
У овом писму има доста контекста. Ово долази након месеци када се Муск понашао детињастоТвиттер: на пример, ушао је у расправу са сатиричним сајтом о видео игрицамаХард диск, који га је исмевао на друштвеним мрежама пре него што је објавио чланак са беспрекорним насловом „Елон Муск нуди куповину бродова на које је крочио“.
Током овог периода, милијардер се такође суочиоозбиљнија оптужба. У мају је Бусинесс Инсидер известио да се у нагодби из 2018. године наводи да је Муск замолио стјуардесу да му пружи сексуалну масажу током лета за Лондон 2016. Дежурни је тврдио да је Елон обећао да ће јој за ово купити коња.
Поред јавних проблема, забрињава и његов приступ раду на даљину. Почетком јуна, рекао је запосленимаСпацеКсда морају бити у канцеларији 40 сати недељно или ће бити отпуштени, што би такође могло бити фактор у писму.
Мало ко би порицао да компаније имају правоотпустите своје запослене који прелазе границе. Међутим, такође се можемо сложити да је отпуштање запослених који се жале на вас веома чудно за "апсолутисту слободе говора".
Извор: ПЦ Гамер