Истраживање: запослени су приметили повећање ефикасности на удаљеној локацији

Због пандемије корона вируса, послодавци су око 40 одсто запослених пребацили на даљински рад.

Према студији, око 75%испитаници су рекли да су задржали или чак побољшали своју продуктивност у првих неколико месеци. Истраживање је такође показало да је за тимске задатке ова бројка пала на 51%.

Према речима запослених, ефикасност њиховогна рад у извршавању колективних задатака утицали су пре свега везе, психолошко и физичко стање, као и доступност потребних радних алата. Комбинација сва ова четири фактора учетворостручила је продуктивност, према анкети.

Укупно су интервјуисани запослени именовали четворицуфактори које повезују са својом продуктивношћу приликом обављања колективних задатака, било да раде у канцеларији или на даљину:

• друштвене везе,
• психолошко стање,
• физичко стање,
• доступност потребних радних алата.

Социјалне везе биле су најважнији фактор, рекла је Јекатерина Тимофејева, генерални директор и партнер БЦГ.

Запослени који су пријавили задовољствоодржаног нивоа друштвених веза са својим колегама, два до три пута већа је вероватноћа да ће такође пријавити да одржавају или чак побољшавају свој учинак на задацима сарадње.&нбсп;

Екатерина Тимофеева, генерални директор и партнер, БЦГ

Прочитајте такође

Погледајте куда сада лети ровер Персеверанце

Астрономи виде како црна рупа емитира трепереће гама зраке

Русија ће финализирати батисцапхе, који је потонуо на дну Маријанског рова