Тесла се поново нашао у скандалу који укључује кршење закона о раду у Сједињеним Државама.
Оно што је познато
Национална управа за радне односе(НЛРБ) оптужује компанију Елона Маска за кршење закона о раду. Наводно је Тесла забранио својим запосленима у Орланду на Флориди да разговарају о радним процесима.
Поред тога, регионални директор НЛРБ-а за Тампујош у септембру поднео пријаву против Тесле. Разлог је био тај што је произвођач забранио запосленима да разговарају о платама са људима и наредио да се не шире информације о отпуштању једног од запослених. Такође, компанија није дозволила жалбу на услове рада.
Ово није први проблем за компанију Елона Маска.Године 2021. НЛРБ је открио да је Тесла прекршио законе о раду отпуштајући синдикалног активисту Ричарда Ортиза. Агенција је наложила компанији да га врати на посао и уклони све дисциплинске мере из његовог личног досијеа.
НЛРБ је наредио Елону Маску да уклони једног од његовихобјаве на Твитеру. Агенција је то видела као претњу да ће запосленима одузети опције на акције ако се придруже синдикату. Објава није уклоњена јер је Тесла уложио жалбу и случај је још у току.
Ништа не спречава Теслин тим у нашој фабрици аутомобилагласачки синдикат Могли би то учинити тмрв ако су хтели. Али зашто плаћати синдикалне доприносе & ампер; одустати од берзанских опција за ништа? Наш безбедносни рекорд је 2Кс бољи него када је фабрика била УАВ &амп; сви већ добијају здравствену заштиту.
— Елон Муск (@елонмуск) 21. мај 2018
Суђење у новом предмету одржаће се у фебруару 2023. Ипак, не вреди чекати коначну одлуку, јер. Тесла ће моћи да се жали, а процес ће се одуговлачити годинама.