Шта је значење боотцамп-а
Први кампови за интензивну обуку програмирања појавили су се у Сједињеним Државама 2013. године.
Недостатак традиционалног универзитетског образовања је штода информације које студенти добијају брзо застаревају и не одговарају увек захтевима тржишта рада. Док особа студира на универзитету, могу се појавити нови програмски језици или се могу променити приступи развоју.&нбсп;
А обука у камповима за обуку ће вам помоћи да добијете највишеважне вештине за промену каријере, на пример, прелазак у ИТ. Најчешће, курсеви подучавају специјалитете веб програмера, тестера, аналитичара података, фронт-енд програмера и специјалисте за науку података.
Први кампови за интензивно кодирање појавили су се у Сједињеним Државама 2013. године
На пример, у Авито-у је намењен боотцампменаџери производа. Ово је аналогни програм стажирања, али са вишим захтевима за кандидате: компанија бира млађе специјалисте како би их за девет месеци унапредила на средње и запослила најбоље. На овај начин компанија развија запослене уз помоћ ментора који су прошли одговарајућу обуку и израђују индивидуалне развојне планове за своје штићенике.
Привлачност боотцампова је у томе што послеПо завршетку програма, дипломци могу одмах ући у кадрове водећих компанија или наћи посао за неколико месеци. Студија стручњака за ХСЕ показала је да је 98% дипломаца првог руског ИТ кампа за обуку нашло посао у року од годину дана након дипломирања, а 80,6% је потрошило два месеца на проналажење посла.
Како постати студент боотцамп-а
Боотцамп не прихвата људе са нултом позадином,Кандидати морају имати стручну стручност и организационе способности. На пример, менаџер производа АвитоТецх Дариа Беглова почела је класичним путем запошљавања за компанију, али није имала довољно знања из области аналитике. Након што су прошли све фазе интервјуа у Авитоу, регрутери су проценили потенцијал кандидата и понудили да се подвргну плаћеној пракси.&нбсп;
Програм је трајао девет месеци, токомза које су формирани планови коришћењем система ОКР (Циљеви и кључни резултати), а Дарија је добила аутономију за доношење одлука. Од самог почетка било је потребно заронити у кориснички сегмент и откриће, поставити приоритете и направити план за годину развоја сегмента. Учесник програма је надгледао читав низ задатака везаних за искуство приватних продаваца и купаца. Дипломски курс је подразумевао одбрану пројекта—производне иницијативе, након чега се Дарија придружила особљу компаније.
Боотцамп не прихвата људе са нултом позадином
„Имам необичан пут у поређењу са другимабоотцамперс: Понуђено ми је стажирање како бих побољшао своје знање које недостаје. На сопственом примеру могу рећи да и без специјализованог образовања можете ући у једну од водећих технолошких компанија у земљи. По занимању сам менаџер-економиста (са специјализацијом из области међународног туризма). Своје прво ИТ искуство стекла је као продавац мобилних апликација у белоруском стартапу 2017.
Прича о стажирању ми је била јасна итранспарентан од самог почетка. Са менаџером на обали смо се договорили око крајњег резултата, циљева и потребног нивоа рада. Повремено сам тражио повратне информације, разјашњавао могуће „црвене заставице“ и привремени статус пројеката. „Авито” је за мене постао одличан пример рада производног тима у ИТ компанији.”
Елизавета Алексеенко, ментор боотцамп-а, руководилац јединице Авито
„Боотцамп пружа знање из прве руке, одспецијалисти за развој производа. Учесници стажирања упознају тим, уче како да комуницирају са одређеним функцијама, што укључује аналитику, дизајн, истраживање и развој. Ово је одлична шанса да стекнете искуство у изградњи међутимске интеракције, да надоградите чврсте и меке вештине. Ово је прилика да се упознате са највећим класификатором уопште, који погађа огроман број људи, и разумете сценарије понашања милиона корисника.
Ученици раде на проблемима из стварног светапројеката и проћи кроз пуноправни пут развоја производа. На пример, они разрађују пут купца како би утврдили слабости одређеног производа. Боотцамперс спроводе квантитативна и квалитативна истраживања и доносе одлуке о оптимизацији на основу добијених података. Након тестирања употребљивости, они износе хипотезе производа и бране своју визију развоја производа.
Како вам тренинг кампови помажу да напредујете у својој професији
Програми стажирања вам помажу да напредујете у својој професији иотвори нове изгледе за каријеру. Менаџер производа Авито Никита Гусев, који је такође дипломирао на боотцамп-у, имао је професионално искуство у ИТ: радио је више од годину дана као менаџер производа, одговоран за високо специјализован ЦРМ маркетиншки производ за Б2Б сегмент, и желео је да се развија у свом специјалност.
Боотцамп је омогућио да се убрза развој професије,за девет месеци, учесник програма је унапредио вештине за рад на великим пројектима. Завршетак боотцамп-а значио је поновну процену како би се утврдило колико се вештина променило током програма и да ли је кандидат спреман да пређе у државу.
Програми стажирања вам помажу да напредујете у професији и отварате нове могућности за каријеру
„Адаптација на рад одвијала се у четиримесеци, током овог периода сам схватио тимске процесе и задатке, упознао кориснике и њихове потребе. То нам је омогућило да постанемо самостална јединица и преузмемо неколико великих пројеката. Да бисмо разумели области развоја и пратили напредак, мој ментор и ја смо поставили циљеве које смо поставили на основу резултата положених интервјуа и направили план развоја компетенција. Тако сам радио на задацима и пројектима који су ми омогућили да надоградим вештине које недостају.”
Елизавета Алексеенко, ментор боотцамп-а, руководилац јединице Авито
„ Ментор нема задатак да намеће своју визијурад са проблемима. Напротив, одређени степен независности помаже у развоју специјалисте. Боотцампер и ја разлажемо и разговарамо о фазама рада на пројекту. У својој улози ментора, препоручио сам коме да се обратим из сродних тимова, пошто је о многим питањима потребно разговарати међу тимовима, укључујући адвокате, ПР стручњаке и многе друге функције. Редовно синхронизујемо напредак: шта напредује успешно, функционише или не.
Које су предности боотцампова&нбсп;
Боотцампс помажу да се стекне знање и искуство уубрзани режим, промените или прилагодите путању каријере. Учесници се суочавају са пројектним изазовима из стварног света у тандему са особљем компаније. Овај формат обуке помаже да се брзо интегришете у професију и постанете кул специјалиста за девет месеци.
Елизавета Алексеенко, ментор боотцамп-а
„За менаџера, боотцамп је приликаојачати тим младим специјалистима са новом перспективом. Ментор оцењује и прилагођава приступе развоју производа, постављању задатака и управљању тимом.”
Опширније:
Именоване последице цурења гаса из „Северног тока“
Огроман удар свемирског објекта покренуо је Земљино магнетно поље
Названа главна опасност од хркања: научници су рекли како то утиче на мозак