Georgy Babayan- ผู้ก่อตั้ง bootcamp Elbrus แห่งแรกของรัสเซีย เกิดที่กรุงมอสโก ที่เสร็จเรียบร้อย
"ถ้าพวกเขาพูดในสหรัฐอเมริกาว่าคุณมีงานที่ดีส่วนใหญ่มักจะหมายความว่างานของคุณไม่ดี"
หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย บาบายันก็ลองใช้มือของเขาดูลงทุนร่วมลงทุนแต่บริเวณนี้ไม่ได้อยู่ใกล้เขา จากนั้นในปี 2010 เขาตัดสินใจเปลี่ยนมาสนับสนุนสตาร์ทอัพ หนึ่งในโปรเจ็กต์ (EasyDress) เกี่ยวข้องกับกรณีที่ Babayan และทีมของเขาแก้ไขที่งานแฮ็กกาธอนออนไลน์ของ Gagarin Capital แนวคิดของสตาร์ทอัพคือการช่วยให้ผู้บริโภคเข้าใจขนาดเสื้อผ้าของตนได้อย่างถูกต้องเมื่อช้อปปิ้งออนไลน์โดยพิจารณาจากภาพถ่ายบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก การวิเคราะห์ดำเนินการโดยปัญญาประดิษฐ์
สตาร์ทอัพไม่พัฒนาเพราะมันมีไม่เพียงพองานวิจัยมีปัญหาในส่วนทางเทคนิคจำเป็นต้องเจาะลึกการขายแบบ B2B อย่างไรก็ตามทีมชนะแฮ็กกา ธ อนซึ่งพวกเขาได้รับการเดินทางไปซิลิคอนวัลเลย์ ในสหรัฐอเมริกาเมื่อเลือกโปรแกรมการศึกษาจอร์จได้ยินเรื่อง bootcamps เป็นครั้งแรก
ค่ายฝึก- รูปแบบของการศึกษาเต็มเวลาแบบเร่งรัดเดิมถูกใช้โดยทหารตอนนี้ใช้สำหรับการสอนการเขียนโปรแกรม bootcamp ไอทีแห่งแรกปรากฏตัวในสหรัฐอเมริกาในปี 2555 ในปี 2018 ตามพอร์ทัล Course Resort มี bootcamps 108 แห่งในสหรัฐอเมริกาและรายได้รวมอยู่ที่ประมาณ 240 ล้านดอลลาร์จากข้อมูลของ SwitchUp ขณะนี้มีบูทแคมป์เกือบ 500 แห่งในโลก
จอร์จชอบรูปแบบการฝึกอบรมนี้และเขาเข้าสู่ bootcamp ที่เก่าแก่ที่สุดแห่งหนึ่งในอเมริกา - Dev Bootcamp รับสมัครนักเรียนตั้งแต่เริ่มต้นและเป็นนักพัฒนาระดับเริ่มต้น โปรแกรมประกอบด้วยการฝึกอบรมด้านเทคนิค 18 สัปดาห์ (3 ขั้นตอน) และการฝึกอบรมวิชาชีพ 7 วัน ขั้นแรกให้นักเรียนเรียนรู้พื้นฐานของการเขียนโปรแกรม Ruby จากนั้นพวกเขาจะคุ้นเคยกับเทคโนโลยีล้ำสมัยและสุดท้ายก็สร้างเว็บแอปพลิเคชัน
นอกจากนี้การเดินทางดังกล่าวยังมีประโยชน์สำหรับจอร์จในแง่ของประสบการณ์ชีวิตเป็นหลัก “ คุณจะเห็นได้อย่างชัดเจนว่าผู้คนแตกต่างกันพวกเขามีความคิดที่แตกต่างกัน” บาบายันกล่าวและยกตัวอย่าง: ถ้าในสหรัฐอเมริกาพวกเขาบอกว่าคุณมีงานที่ดีส่วนใหญ่มักหมายความว่างานของคุณไม่ดี แต่เรื่องราวโดยละเอียดเกี่ยวกับข้อดีแสดงให้เห็นว่างานนี้มีค่า
ข้อสรุปอีกประการหนึ่งที่เขาทำ:เพื่อให้บรรลุผลเป็นสิ่งสำคัญมากในการทำงานเป็นทีมและสามารถรับฟังผู้อื่นได้ หากมีคนมีปัญหาควรเปล่งเสียงออกมาเพราะสภาพจิตใจหรือร่างกายที่ไม่เหมาะสมของบุคคลหนึ่งส่งผลเสียต่อผลงานโดยรวม
หลังจากกลับไปรัสเซียและวิเคราะห์ตลาดไอทีจอร์จตระหนักดีว่าผู้คนมีความต้องการการฝึกอบรมที่เข้มข้นมาก นี่คือลักษณะที่หลักสูตรของ Elbrus ปรากฏขึ้นซึ่งในหนึ่งปีครึ่งมีผู้เข้าร่วมประมาณ 150 คนและส่วนใหญ่ประสบความสำเร็จในการหางานทำใน บริษัท ขนาดใหญ่เช่น Sberbank, Wildberries, OZON และอื่น ๆ
ค้นหาโปรแกรมเมอร์
ขณะทำงานในโครงการเริ่มต้น Easydressจอร์จพบว่ามันยากมากที่จะหาโปรแกรมเมอร์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม “ ฉันแน่ใจว่ามีผู้เชี่ยวชาญที่ดีมากมายในประเทศ แต่กลับกลายเป็นว่าไม่เป็นเช่นนั้น เห็นได้ชัดว่ามีความจำเป็นสำหรับผู้คนและสำหรับผู้คน - เพื่อเรียนรู้เริ่มเขียนโปรแกรม มีหลักสูตรออนไลน์มากมายในรัสเซีย แต่มีหลักสูตรเร่งรัดเพียงไม่กี่หลักสูตร (มีการศึกษาระดับสูงที่ดีใช่) ดังนั้นจึงมีความต้องการที่จะสร้างค่ายฝึกหัดที่นี่” Georgy เล่า
“ ในชีวิตสมัยใหม่ใช้จ่ายไม่กี่อย่างปีที่จะได้รับการศึกษาที่สูงขึ้นนั้นหรูหรามากเกินไปเขากล่าว "นอกจากนี้ความต้องการในหลายอาชีพเช่นนักบัญชีกำลังลดลงและความต้องการโปรแกรมเมอร์ก็เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง"
จอร์จเริ่มรับสมัครคนเข้าทีมนอกจากนี้เขายังได้พูดคุยกับผู้ก่อตั้ง bootcamp จากประเทศอื่น ๆ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา หนึ่งในโปรแกรมเมอร์ (ครูที่มีศักยภาพ) ซึ่ง Babayan กำลังสัมภาษณ์ทำงานอยู่ที่ Alfa-Bank จากนั้น Georgy ก็มีความคิดที่จะทำการทดสอบอย่างเข้มข้นเป็นเวลาสองสัปดาห์ในอาณาเขตของธนาคารร่วมกับสมาชิกในทีมนี้ ในขณะเดียวกันพนักงานของ บริษัท สามารถผ่านได้ฟรี สำหรับนักเรียนภายนอกหลักสูตรนี้มีราคา 14,000 รูเบิล
เป็นผลให้เฉพาะผู้ที่มีไว้เพื่อเข้ามาศึกษาจ่าย. ไม่ใช่บุคคลเดียวที่สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ฟรีโดยใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ “ ถ้าคนต้องจ่ายค่าเรียนเขาก็เริ่มมีทัศนคติที่รับผิดชอบมากขึ้น” Babayan กล่าว
โปรแกรมเมอร์มากกว่า 300 คนได้รับการฝึกฝนในประเทศของเรามหาวิทยาลัยในรัสเซียและวิทยาลัยประมาณ 250 แห่งมีโรงเรียนสอนโปรแกรมสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย คุณยังสามารถเรียนรู้การเขียนโปรแกรมในหลักสูตร มีตัวเลือกการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัว (สาขาโรงเรียนหลักสูตรในมหาวิทยาลัยหรือศูนย์ฝึกอบรม) และการฝึกอบรมออนไลน์ คุณยังสามารถเรียนได้ฟรีเช่นในหลักสูตรจาก Mail.ru Group, Yandex และ Sberbank ขึ้นอยู่กับปริมาณของความรู้หลักสูตรใช้เวลาหลายสัปดาห์ถึงสองถึงสามปี
หลังจากหลักสูตรการทดสอบเป็นที่ชัดเจนว่าตลาดมีความสนใจในการฝึกอบรมดังกล่าวและในวันที่ 1 ตุลาคม 2018 โรงเรียน Elbrus เริ่มเปิดดำเนินการ มีการลงทุนประมาณ 4 ล้านรูเบิลในการเปิดตัว ในจำนวนนี้ 2 ล้านเป็นเงินกู้ธนาคารอีก 2 ล้านคนเป็นคนรู้จักของบาบายาน เงินไปเป็นค่าเช่าเงินเดือนและพัฒนาโปรแกรม สามเดือนต่อมาโครงการออกมาในแดนบวกและแปดเดือนต่อมา Babayan คืนเงินลงทุนครั้งแรก รายได้หลักคือค่าเล่าเรียนรายได้ใช้ไปกับค่าเช่าอุปกรณ์เงินเดือนพนักงานและโปรโมชั่น
ชุดแรกมีแค่ห้าคน“ การหาคนในสองกลุ่มแรกเป็นเรื่องยากที่สุดเพราะเราไม่มีตัวอย่างที่ดีของผลลัพธ์การเรียนรู้” เขากล่าว โปรแกรมนี้สร้างขึ้นบนพื้นฐานของโปรแกรมตามที่ Georgy ศึกษาที่ Dev Bootcamp ครูคนแรกถูกพบเพียงสามเดือนต่อมาเมื่อผู้สมัคร 50 คนถูกปฏิเสธพวกเขาทั้งหมดได้พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมร่วมกัน สำหรับผู้เข้าร่วมรายแรกมีการเสนอแผนการจ่ายเงินพิเศษ: พวกเขาจ่าย 20% ทันทีและอีก 80% ที่เหลือหลังจากการจ้างงาน เริ่มจากกลุ่มที่สอง Babayan เปลี่ยนเป็นการชำระเงินล่วงหน้า 100%
การฝึกวิ่งมาราธอน
“ เราพยายามทำให้แน่ใจว่าผู้คนได้รับผลลัพธ์ที่ฉันได้มา - Georgy กล่าว - เพื่อที่เขาจะได้ทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์หลังจากสำเร็จการศึกษา แต่สำหรับสิ่งนี้เขาต้องทำงานทั้งหมดให้เสร็จและทำตามคำแนะนำของเราอย่างแน่นอนจะไม่มีอะไรเกิดขึ้นเอง " เป้าหมายคืออย่างน้อย 80% ของผู้สำเร็จการศึกษาหลังจากจบหลักสูตรจะได้งานทำในความเชี่ยวชาญพิเศษ ตามที่โรงเรียนระบุว่าตอนนี้ 90% ของผู้สำเร็จการศึกษาหางานทำได้ภายใน 1-1.5 เดือนหลังจากจบหลักสูตร
การฝึกอบรมประกอบด้วยสี่ขั้นตอนเฟสศูนย์ในระหว่างที่นักเรียนได้รับการสอนการจัดวางไซต์จะเกิดขึ้นทางออนไลน์อีกสามเฟสด้วยตนเอง วันของโรงเรียนยาว - ตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 19.00 น. ในวันธรรมดา ไม่มีชั้นเรียนในวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่นักเรียนบางคนศึกษาเนื้อหาด้วยตนเอง หลักสูตรส่วนใหญ่เป็นการปฏิบัติทฤษฎีจะให้เฉพาะขั้นต่ำพื้นฐานที่จำเป็น นักเรียนจะได้รับความสามารถในการเขียนโค้ดผ่านงานจริงที่ทำร่วมกับครูเป็นคู่หรือเป็นทีม
ตอนนี้มีการรับสมัครเดือนละครั้งขนาดกลุ่ม- 20-30 คน หลักสูตรนี้ใช้เวลาค่อนข้างสั้น: 12 สัปดาห์ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ฝึกเสร็จ - เนื่องจากความเข้มข้นสูงจึงยากที่จะรับมือกับภาระ นอกจากนี้ยังมีผู้ที่ต้องหยุดเรียนด้วยเหตุผลอื่น ๆ เช่นเหตุผลด้านครอบครัว หากผ่านไปน้อยกว่าหกสัปดาห์นับตั้งแต่เริ่มการฝึกอบรมนักเรียนจะได้รับเงินคืน นอกจากนี้ยังมีการรับรองระดับกลางระหว่างการศึกษา หากครูเห็นว่านักเรียนทำได้ไม่ดีและโปรแกรมซับซ้อนเกินไปสำหรับเขาเขาจะได้รับการเสนอให้ลองฝึกรูปแบบอื่นใน bootcamp: เร่งรัดน้อยกว่าระยะไกลและตัวเลือกอื่น ๆ
ตั้งแต่ปี 2009 ถึงปี 2016 จำนวนผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเพิ่มขึ้น 44% ในรัสเซียส่วนใหญ่ทำงานใน บริษัท ในประเทศ - บริษัท ต่างชาติและ บริษัท ที่มีความเป็นเจ้าของร่วมคิดเป็นประมาณ 11% ของผู้เชี่ยวชาญ
ตามที่กระทรวงโทรคมนาคมและสื่อสารมวลชนกำหนดทุกปีจากมหาวิทยาลัยมีผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีประมาณ 25,000 คนที่สำเร็จการศึกษา ซึ่งประมาณ 60% เป็นโปรแกรมเมอร์ (ประมาณ 15,000 คน) ในเวลาเดียวกัน นักวิเคราะห์สังเกตเห็นการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมถึงสี่เท่า นอกจากนี้ ผู้คนประมาณ 10,000 คนลาออกจากอาชีพนี้ทุกปี - เนื่องจากอายุ เปลี่ยนสาขากิจกรรม หรือย้ายถิ่นฐาน
การกระจุกตัวของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในภูมิภาคต่างๆไม่สม่ำเสมอตัวอย่างเช่นในปี 2559 มีโปรแกรมเมอร์ไม่เกิน 100 คนใน Ingushetia และ Chukotka Autonomous Okrug ในขณะที่ Tatarstan, Nizhny Novgorod, Sverdlovsk, Tyumen และภูมิภาคอื่น ๆ มีมากกว่า 10,000 คนและในมอสโก - มากกว่า 122 คน พัน.
จากการสำรวจพบว่า 48% ของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีกำลังพิจารณาถึงความเป็นไปได้ที่จะย้ายไปยังภูมิภาคอื่นของประเทศและ 16% มีประสบการณ์นี้แล้ว แรงจูงใจหลักคือการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างและการเติบโตของอาชีพ ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าสหรัฐอเมริกา (13.5%) เยอรมนี (11.4%) ออสเตรเลีย (9.2%) เป็นพื้นที่สำคัญสำหรับการย้ายถิ่นฐาน ไม่มีข้อมูลที่แน่นอนเกี่ยวกับจำนวนคนที่เหลืออยู่สำหรับประเทศอื่น แต่ตัวอย่างเช่น Oleg Tinkov กล่าวว่าในปีที่ 10 พนักงานของเขาย้ายไปที่ Silicon Valley
โรงเรียนของ Babayan มีการฝึกสอนอาชีพ:นักเรียนจะได้รับความช่วยเหลือในการเขียนเรซูเม่สอนให้เจรจาและต่อรองเงินเดือน โค้ชอาชีพสื่อสารอย่างใกล้ชิดกับ บริษัท คู่ค้าและเจรจาการจ้างงานพิเศษสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาโดยไม่ผ่านขั้นตอนแรกของการคัดเลือก พันธมิตรเหล่านี้ ได้แก่ VTB และ OZON ผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากได้งานด้วยตนเอง - ประมาณ 4% ของพวกเขาทำงานที่ Sberbank แม้ว่าจะไม่มีข้อตกลงพิเศษใด ๆ ระหว่างมันกับ Elbrus
โดยปกติผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับเชิญให้ดำรงตำแหน่งนักพัฒนารุ่นเยาว์ แต่บางคนก็รับตำแหน่งที่สูงขึ้นทันที ส่วนใหญ่นักเรียนเป็นที่ต้องการในภาคการธนาคารและการค้าปลีกตามมาด้วยการเริ่มต้นขนาดเล็กและการจ้างงานภายนอก
จากข้อมูลของ Rosstat ในปี 2559 มีพนักงานไอทีประมาณ 450,000 คน มีงานน้อยกว่า 20% ในรัฐและภาคเทศบาลส่วนที่เหลืออยู่ใน บริษัท ที่ไม่ใช่รัฐ ในเวลาเดียวกันเกือบหนึ่งในสี่ของพวกเขาทำงานในมอสโกประมาณ 11% - ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
ตามอัตภาพโปรแกรมเมอร์สามารถแบ่งออกเป็นสามหมวดหมู่ โปรแกรมเมอร์แอปพลิเคชันจัดการกับซอฟต์แวร์แอปพลิเคชัน (เกมโปรแกรมบัญชีบรรณาธิการซอฟต์แวร์สำหรับระบบเฝ้าระวังวิดีโอการดับเพลิง ฯลฯ ) พวกเขายังปรับโปรแกรมที่มีอยู่ให้เข้ากับความต้องการของ บริษัท หรือผู้ใช้ ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวสามารถเป็นพนักงานขององค์กรหรือทำงานเพื่อเอาท์ซอร์ส
โปรแกรมเมอร์ระบบทำงานกับเครือข่ายและฐานข้อมูลแบบกระจายสร้างบริการเพื่อควบคุมโปรเซสเซอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง
โปรแกรมเมอร์เว็บเขียนส่วนประกอบซอฟต์แวร์ของไซต์สร้างเว็บเพจแบบไดนามิกและเว็บอินเตอร์เฟส
เงินเดือนโปรแกรมเมอร์ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ:ภูมิภาคประสบการณ์ภาษาโปรแกรมสถานที่ทำงาน หากโปรแกรมเมอร์ในมอสโกได้รับเงินเฉลี่ย 100,000 รูเบิลและใน บริษัท ขนาดใหญ่ (Yandex, Avito, Kaspersky และอื่น ๆ ) เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สามารถเป็น 200,000 รูเบิลหรือมากกว่านั้นในภูมิภาคเงินเดือนเฉลี่ยของโปรแกรมเมอร์คือ 30 - 40,000 รูเบิล
"นักบิน" สำหรับองค์กร
ในระหว่างการศึกษานักเรียนสร้างซอฟต์แวร์ผลิตภัณฑ์ที่แก้ปัญหาในทางปฏิบัติ ตัวอย่างเช่นแอปพลิเคชันที่ให้คุณบันทึกการสัมภาษณ์ แบบฝึกหัดส่วนใหญ่สร้างขึ้นโดยครู แต่งานบางส่วนเป็นคำสั่งซื้อจริงจาก บริษัท ต่างๆจึงได้รับต้นแบบผลิตภัณฑ์ฟรีและใช้เวลาสั้น ๆ เรามีประสบการณ์ในความร่วมมือดังกล่าวกับ BMW, Otkritie Bank และ บริษัท อื่น ๆ ในขณะเดียวกันลูกค้าจะได้รับคำเตือนล่วงหน้าว่าผลิตภัณฑ์นี้สร้างขึ้นโดยนักเรียนและอาจเป็น "ดิบ"
นักเรียน Elbrus ได้พัฒนาพื้นฐานสำหรับภาควิชาชีววิทยาของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกที่ป้อนผลการศึกษาทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับหนู “ ตัวอย่างเช่นหนูได้รับการฉีดยาด้วยแอสไพรินปรับอากาศและมีอาการชัก นักวิจัยเข้าใจว่าหนูไม่จำเป็นต้องฉีดยาแอสไพริน แต่จำเป็นต้องใช้ยาอื่น ๆ และทั้งหมดนี้รวมอยู่ในฐานข้อมูลเดียว” บาบายันอธิบาย ฐานที่เราทำงานในห้องปฏิบัติการเขียนขึ้นเมื่อนานมาแล้วย้อนกลับไปในยุค 90 บน MS-DOS และในคอมพิวเตอร์สมัยใหม่หลายเครื่องที่พวกเขาไม่ได้เปิดด้วยซ้ำ Elbrus ได้สร้างต้นแบบของโปรแกรมใหม่ที่ตอนนี้ถูกใช้ในห้องปฏิบัติการ
ตาม Georgy ในรัสเซียคู่แข่งในรูปแบบเขาไม่มี bootcamps มีหลักสูตรการเขียนโปรแกรมที่หลากหลาย - ทั้งแบบตัวต่อตัวและระยะทาง แต่มีเพียง Elbrus เท่านั้นที่ให้การฝึกอบรมอย่างเข้มข้นสำหรับอาชีพโปรแกรมเมอร์ แต่ละรูปแบบมีข้อดีข้อเสียของตัวเอง “ ข้อได้เปรียบของเราคือเงื่อนไขสั้น ๆ และความรู้จำนวนมากที่นักเรียนได้รับ ข้อเสียคือราคาที่สูง (170-230,000 รูเบิล) และความรุนแรง บุคคลสามารถเลือกได้เองว่าวิธีการบรรลุเป้าหมายที่เหมาะสมกับเขาที่สุด” บาบายันให้ความเห็น
พนักงานของ บริษัท ยังน้อย:ครูแปดคนสี่คนในด้านการตลาดและการขายและอีกสองสามคนในการจ้าง หากคุณแต่งภาพเหมือนของนักเรียนเอลบรุสโดยเฉลี่ยจะเป็นผู้ชายอายุ 27-28 ปีที่มีการศึกษาสูงและมีประสบการณ์ในการทำงานที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพ ตามกฎแล้วผู้คนมาที่นี่ซึ่งมีงานที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์อยู่แล้ว แต่ขาดทักษะในการเขียนโค้ด อย่างไรก็ตามยังมีนักเรียนที่ไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคอย่างสมบูรณ์: ซอมเมอลิเยร์คนเดินทะเลคนงานเหมือง
นักเรียนส่วนใหญ่เป็นคนในพื้นที่ แต่ก็มีผู้ที่มาจากเมืองอื่นเป็นพิเศษ ในหมู่นักเรียนไม่เพียง แต่มีชาวรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้คนจากยูเครนเบลารุสคาซัคสถานด้วย นอกจากนี้ยังมีชาวฮังการีและผู้หญิงอังกฤษที่พูดภาษารัสเซียได้ดีเรียนที่ Elbrus แม้ว่าสิ่งนี้จะเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น - การฝึกอบรมดำเนินการเป็นภาษารัสเซียและ Babayan ไม่ได้วางแผนที่จะเชิญครูที่พูดภาษาอังกฤษในอนาคตอันใกล้นี้
ลูกค้าส่วนใหญ่มาจากการบอกเล่าปากต่อปาก - คำแนะนำของเพื่อนคนรู้จักอดีตนักเรียน ผู้คนอีกส่วนหนึ่งเรียนรู้เกี่ยวกับ bootcamp ผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์หรือการโฆษณาตามบริบท
ในเวลาเพียงสองปีมีหลักสูตรที่สำเร็จแล้วประมาณ 200 หลักสูตรชาย. ตอนแรกโรงเรียนอยู่ในมอสโกเท่านั้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2020 สำนักงานตัวแทนปรากฏตัวที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะเปิดโรงเรียนในเมืองอื่น ๆ และขยายหลักสูตร
ดูเพิ่มเติมที่:
อาจมีจักรวาลในหลุมดำ เราบอกคุณเกี่ยวกับการค้นพบใหม่
ในวันที่ 3 ของการเจ็บป่วยผู้ป่วย COVID-19 ส่วนใหญ่สูญเสียความรู้สึกในการดมและมักจะมีอาการน้ำมูกไหล
ในวันที่ 3 ของการเจ็บป่วยผู้ป่วย COVID-19 ส่วนใหญ่สูญเสียความรู้สึกในการดมและมักจะมีอาการน้ำมูกไหล