ในช่วงเวลาที่โลกทั้งโลกเกือบจะกลับสู่ชีวิตปกติหลังการแพร่ระบาด จีนยังคงดำเนินการต่อไป
พนักงานถูกขังอยู่ในองค์กรอย่างแท้จริงเพราะต้องหนีโดยปีนข้ามรั้ว แน่นอนว่าตามมาด้วยการเลิกจ้างจำนวนมาก และโรงงานประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง ดังที่ผู้อำนวยการกลุ่มสิทธิแรงงานของจีนตั้งข้อสังเกตว่า “เป็นเรื่องยากที่จะเห็นการรับสมัครคนจำนวนมากโดยใช้อำนาจรัฐบาลในวงกว้างเช่นนี้” ซึ่งอาจบ่งบอกถึงสถานการณ์ที่น่าเสียดาย นอกจากนี้ Foxconn ยังเสนอให้พนักงานที่ออกจากโรงงานได้รับโบนัสคืนครั้งเดียวจำนวน 500 หยวน (ประมาณ 70 ดอลลาร์) และยังเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงอีก 70 เซนต์ แต่อย่างที่เราเห็น แม้แต่มาตรการเหล่านี้ก็ไม่เกิดผลตามที่คาดหวัง
© วลาดิมีร์ โควาเลฟ
ที่มา nypost.com