แม้ว่ายูเครนจะเป็นประเทศสุดท้ายในโลกที่เริ่มก่อสร้าง 3G และ 4G ในเขตชานเมืองของประเทศภายใต้
โดยตรงจากสถานี Uzhgorod ทักทายคุณด้วยกระดาน "Jabil"ความฝันแบบอเมริกันของคุณ” โรงงานนี้มีอยู่ในภูมิภาคนี้ตั้งแต่สมัย SES ตั้งแต่ปี 2547 และในช่วงเวลานี้ก็ได้เติบโตจากสถานที่เช่าขนาดเล็กไปสู่พื้นที่การผลิต 47,000 ตร.ม. (ซึ่งรวมถึงคลังสินค้าและสถานที่ผลิต) ปัจจุบันจาบิลมีพนักงาน 3,000 คน (ในจำนวนนี้เป็นวิศวกร 1,000 คนจากทั่วประเทศ) แผนสำหรับอนาคตอันใกล้นี้รวมถึงการเติบโตของพนักงานเป็น 5,000 คน เป็นหนึ่งในนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดและดีที่สุดในภูมิภาค และประธานาธิบดีเองก็มาเปิดสายการผลิตที่สอง และใน 70% ของกรณี บุคลากรใหม่เข้าสู่การผลิตตามคำแนะนำของเก่า
</ img>
บนGGมีรายงานจากโรงงานจาบิลประมาณบ่ายสองโมงแล้วครึ่งปีที่แล้วเราได้คุยกันอย่างละเอียดเกี่ยวกับสภาพการทำงานและฟีเจอร์การผลิต แต่ในช่วงเวลานี้ Jabil สามารถเติบโตต่อไปและได้รับความสำเร็จ พื้นที่ และเทคโนโลยีใหม่ๆ เรื่องนี้จะมีการหารือเพิ่มเติม
ที่สุดในโลก
จาบิลมีโรงงาน 120 แห่งทั่วโลกมีเพียงเก้าคนเท่านั้นที่มีพนักงานเกิน 3,000 คน ชาวยูเครนเป็นหนึ่งในนั้น ปัจจุบันบริษัทมีศูนย์กลางที่ใหญ่ที่สุดสามแห่งทั่วโลก หนึ่งในนั้นกระจุกตัวอยู่ทางตอนใต้ของจีน ซึ่งมีโรงงานที่มีพนักงานมากกว่า 30,000 คน โดยที่ผลิตภัณฑ์ถูกส่งไปยังตลาดเอเชียเป็นหลัก แห่งที่สองอยู่ในเม็กซิโก โดยมีโรงงานที่จัดหาความต้องการของอเมริกาเหนือและใต้ แห่งที่สามอยู่ในยุโรปซึ่งรวมถึงโรงงานสามแห่ง Uzhgorod ก็อยู่ในหมู่พวกเขา 70% ของผลิตภัณฑ์จากโรงงานของเราถูกส่งไปยังตลาดยุโรป
โรงงานของยูเครนไม่ได้เป็นเพียงสัญญาเท่านั้นการผลิต. เป็นแห่งเดียวในยุโรปจากศูนย์กลางทั้งหมดที่มีการพัฒนาแบบครบวงจร ตั้งแต่แนวความคิดไปจนถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน นั่นคือลูกค้าส่งแบบจำลอง 3 มิติมา และพวกมันจะถูกแปลงเป็นโซลูชันสำเร็จรูปที่โรงงานโดยสมบูรณ์ ตามที่ Sergei Kartsev ผู้อำนวยการทั่วไปของ Jabil ในยูเครน หนึ่งในผลิตภัณฑ์ Nespresso ที่สร้างขึ้นในลักษณะนี้ได้รับรางวัลระดับโลก เขาไม่ได้บอกว่าอันไหนอันไหนเพราะข้อมูลนี้อยู่ภายใต้ NDA
</ img>
จุดสนใจหลักของโรงงาน Uzhgorod คืออุปกรณ์โทรคมนาคมคิดเป็นเกือบสองในสามของการผลิต ไม่กี่ปีก่อนหน้านี้ มีข่าวลือว่า Jabil กำลังประกอบโทรศัพท์ Nokia บริษัทจะเก็บข้อมูลของลูกค้าไว้เป็นความลับเป็นส่วนใหญ่ โดยมีเงื่อนไขดังนี้ สิ่งเดียวที่ได้รับการยืนยันจากนักข่าวคือตอนนี้อุปกรณ์โทรคมนาคมของ Nokia ได้รับการประกอบที่ Jabil แล้ว นอกจากนี้ ตามข้อมูลของ Kartsev ตัวขับเคลื่อนคำสั่งซื้อคือการพัฒนามาตรฐานการสื่อสารใหม่ (Jabil กำลังทำงานกับอุปกรณ์ 5G อยู่แล้ว) และในบรรดาอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภคในปัจจุบัน มีอุปกรณ์ที่มีฟังก์ชั่นการถ่ายโอนข้อมูลปรากฏขึ้นมากขึ้นเรื่อยๆ
ตัดสินใจเฟรมทั้งหมด
ในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา Jabil ได้ขยายพนักงานไปยังUzhgorod สำหรับ 1,000 คน ปัจจุบันมีพนักงาน 3,000 คน หลังเปิดคิวเตรียมทยอยขยายพนักงานเป็น 5,000 คน หากเศรษฐกิจดี นี่เป็นโรงงานแห่งเดียวจากศูนย์กลางยุโรปที่ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ตามที่ Jabil รองผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ Alessandro Parimbelli ค่าใช้จ่ายในยูเครนนั้นเท่ากับครึ่งหนึ่งของในยุโรป การลงทุนในองค์กรของยูเครนมีมูลค่า 75 ล้านดอลลาร์ ซึ่งใช้ไป 16 ล้านดอลลาร์ในการขยายกิจการ
Kartsev กล่าวว่ามีการสรรหาพนักงานอย่างต่อเนื่องที่คำถามเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษใดที่จำเป็นที่สุดได้รับคำตอบทุกอย่าง “นักคณิตศาสตร์หรือผู้ที่เข้าใจฟิสิกส์เก่งที่สุดนั้นเก่งในการวางแผนการผลิตและการไหลเวียนของมูลค่าเพิ่มทั้งหมด ผู้สำเร็จการศึกษาที่ดีที่สุดของคณะความสัมพันธ์ระหว่างประเทศจะมีความเข้าใจเกี่ยวกับห่วงโซ่อุปทานได้ง่ายขึ้น เรามีผู้สำเร็จการศึกษาดังกล่าวจำนวนมากในแผนกจัดซื้อ แต่เรายังสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาในแนวนอนด้วย” Sergei อธิบาย
Jabil กำลังมองหานักคณิตศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาตินักภาษาศาสตร์ ช่างกล วิศวกรอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรเครื่องกล และวิศวกรออกแบบ หลีกเลี่ยงคำถามที่ผู้เชี่ยวชาญคนใดสามารถนับเงินเดือนสูงสุดได้ “ผู้ที่สร้างมูลค่าสูงสุดและสามารถมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการผลิตมากที่สุดจะมีคุณค่ามากที่สุด” Kartsev กล่าว
</ img>
ตามที่เขาพูด บริษัทมีความสนใจมากในด้านวิศวกร เธอพร้อมที่จะทำงานบ้านทุกอย่าง ทั้งอาหาร ที่พัก การเดินทาง ประกัน และช่วยเหลือผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ในการขนย้าย ตอนนี้วิศวกรจาก Kyiv, Kharkov, Poltava, Lvov และอื่นๆ ทำงานให้กับ Jabil เว้นแต่จะไม่มีใครจาก Kropyvnytskyi
การต่อสู้เพื่อความสามารถก็รู้สึกได้ที่จาบิลเช่นกันคู่แข่งไม่เพียงแต่เป็นผู้ผลิต Flex ตามสัญญาใกล้เคียงเท่านั้น แต่ในความเป็นจริงแล้ว อุตสาหกรรมทั้งหมดรวมถึงกระบวนการย้ายถิ่นฐานที่เริ่มต้นหลังจากการยกเลิกวีซ่าโดยสหภาพยุโรป “เราแข่งขันกับอุตสาหกรรมทั้งหมดในด้านบุคลากร: กับสินค้าอุปโภคบริโภค, โลหะวิทยา ฯลฯ” จาบิลกล่าวว่าทุกวันนี้ การเอาบัณฑิตที่มีการศึกษาด้านวิศวกรรมที่ดีและสอนเขาทุกอย่างมาสอนเขาทุกอย่างยังถูกกว่าการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ อุตสาหกรรมมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และบุคคลต้องเข้าใจอุตสาหกรรมนี้เป็นอย่างดี ตัดสินใจอย่างอิสระ ค้นหาแนวคิดต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว ทั้งหมดนี้ง่ายต่อการเรียนรู้จากงาน
อย่างไรก็ตามจาบิลยังทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างๆ (แม้ว่า บริษัท จะไม่ได้ตั้งชื่อใด) เขาบอกว่ามหาวิทยาลัยบางแห่งได้เปลี่ยนโปรแกรมสำหรับความต้องการของพืชแล้ว
หุ่นยนต์
ต้องขอบคุณกฎของมัวร์การแข่งขันที่กระตุ้นผู้พัฒนาส่วนประกอบเพื่อลดทรานซิสเตอร์ แต่วันนี้พวกเขามีขนาดเล็กมากจนเป็นไปไม่ได้ที่คน ๆ นั้นจะทำงานด้วยตนเอง
</ img>
ดังนั้นขั้นตอนแรกของการผลิตที่จาบิลหุ่นยนต์สูงสุด เริ่มต้นจากการทดสอบส่วนประกอบที่เข้าสู่การประกอบไปจนถึงการประกอบบอร์ด อย่างหลังเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม - การประกอบแบบกำหนดเองส่วนใหญ่ทำโดยคน การฝึกอบรมบุคคลให้ทำงานกับอุปกรณ์อื่นๆ นั้นมีราคาถูกกว่า เร็วกว่า และมีประสิทธิภาพมากกว่าการฝึกหุ่นยนต์ขึ้นใหม่มาก
อย่างไรก็ตาม การใช้หุ่นยนต์ในการประกอบบอร์ดไม่ใช่สิ้นสุด Jabil อวดดีว่าโรงงานใน Uzhgorod ได้กลายเป็นหนึ่งในสามโรงงานแรกที่เกี่ยวข้องในการใช้หลักการของอุตสาหกรรม 4.0 นั่นคือระบบอัตโนมัติของกระบวนการประจำและการตัดสินใจตามปกติ หุ่นยนต์ปราศจากอารมณ์ ไม่เหนื่อยหรือป่วย ผู้คนมีภาระจากกิจวัตรประจำวัน และพวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะตัดสินใจทางอารมณ์ ดังนั้นอุตสาหกรรม 4.0 จะปลดปล่อยกลุ่มหลังจากกิจกรรมที่เกลียดชัง และอนุญาตให้พวกเขามีส่วนร่วมในงานในระดับที่แตกต่างกัน .
โรงงานใช้หุ่นยนต์สองตัวนั้นแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกัน เครื่องหนึ่งสามารถ “ถาม” อีกเครื่องเกี่ยวกับสถานะของตัวบ่งชี้บางตัว และ “ถาม” ให้แก้ไข แล้วรายงานผลลัพธ์ Jabil ยังรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการผลิตและการตัดสินใจเพื่อดูว่าอะไรที่สามารถเป็นอัตโนมัติได้ในอนาคต ยังเร็วเกินไปที่จะพูดว่าคุณสามารถประหยัดได้มากแค่ไหนในอนาคต
</ img>
การตัดสินใจดำเนินการอุตสาหกรรม 4.0 ได้รับการยอมรับในระดับองค์กร การพัฒนาดำเนินการโดยวิศวกร Jabil ที่เก่งที่สุดจากสามแห่งที่กำลังนำร่องโครงการ Kartsev กล่าวว่าการพัฒนา AI ซึ่งจะเป็นขั้นต่อไปหลังจากนักบินและการรวบรวมข้อมูล จะได้รับการจัดการโดยพันธมิตร จริงๆ แล้ว เมื่อบริษัทพูดถึงความพร้อมในการลงทุนในโครงการของยูเครนในระหว่างการแถลงข่าวครั้งล่าสุด นี่ก็เป็นการบอกเป็นนัย โซลูชันซอฟต์แวร์สามารถนำไปใช้งานได้อย่างรวดเร็วภายในโรงงานแห่งเดียวซึ่งมีพนักงาน 3,000 คน
การ จำกัด
หากก่อนหน้านี้ในภาคการผลิตยังมีจากกระแสโลกาภิวัตน์ บริษัทต่างๆ ได้ย้ายโรงงานไปยังประเทศจีน ซึ่งมีการขนส่งราคาถูกกว่าและมีระบบที่ดีกว่า ขณะนี้สถานการณ์กำลังเปลี่ยนแปลง Parimbelli กล่าว จู่ๆ มันก็กลายเป็นเรื่องสำคัญสำหรับคนที่อุปกรณ์ของพวกเขาได้รับการพัฒนาและผลิต (หรือค่อนข้างสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ที่จะต้องผลิตนอกประเทศจีน) “ห่วงโซ่อุปทานเริ่มมีความเป็นท้องถิ่นมากขึ้น ผลิตภัณฑ์สำหรับยุโรปผลิตในยุโรปสำหรับสหรัฐอเมริกา - ในสหรัฐอเมริกาสำหรับเม็กซิโก - ในเม็กซิโก สำหรับเอเชีย ในเอเชีย” เขากล่าว
Jabil เป็นผู้ผลิตตามสัญญากับบริษัทระดับโลกภูมิศาสตร์สนับสนุนแนวโน้มนี้ ลูกค้าไม่อยากไปจีน? โอเค พวกเขามีอย่างอื่นจะเสนอให้เขา ไม่เหมือนบริษัทที่มีความสามารถกระจุกตัวอยู่ในอาณาจักรกลางเท่านั้น บริษัทคุ้นเคยกับวัฒนธรรมของหลายประเทศและมีให้เลือกมากมาย นอกจากนี้โรงงานในจีนยังเป็นคู่แข่งหลักอีกด้วย
อย่างไรก็ตาม การผลิตในจีนได้ลดลงจนถึงขณะนี้เพียง 3% เท่านั้น และตลาดอิเล็กทรอนิกส์ในเอเชียยังคงเป็นตลาดที่ใหญ่ที่สุด อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ทั่วประเทศจีนเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้การผลิตของ Uzhgorod เติบโตขึ้นในขณะนี้