LinkedIn ได้พัฒนา AI ที่เหมาะกับงานอย่างสมบูรณ์แบบ

โมเดล AI ใหม่มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้มากกว่า 690 ล้านคนใน 200 ประเทศหางานที่...

มีแนวโน้มว่าจะเหมาะกับพวกเขามากที่สุด 

ตามที่ตัวแทนของ LinkedIn AI ทำงานได้ระดับ QA (การควบคุมคุณภาพ): ใช่  มีปัจจัย "หลายพันล้าน" แต่ต้องมีประสิทธิภาพสำหรับผู้หางานและนายจ้างให้ได้มากที่สุด

อย่างเป็นทางการ QA พยายามคาดการณ์ความน่าจะเป็น“การตอบรับเชิงบวกจากนายจ้าง” โดยมีเงื่อนไขว่าผู้เข้าร่วมจะต้องสมัครในตำแหน่งเฉพาะ สิ่งที่ถือเป็นการดำเนินการเชิงบวกของผู้จัดหางานนั้นขึ้นอยู่กับบริบท ซึ่งอาจรวมถึงการดูโปรไฟล์ของผู้สมัคร ส่งข้อความถึงพวกเขา เชิญพวกเขามาสัมภาษณ์ หรือส่งข้อเสนองานให้พวกเขา

AI ​​อัปเดตข้อมูลผู้ใช้ทุก ๆ สองสามสัปดาห์เพื่อต่อสู้กับการเสื่อมสภาพ 

งานของเรากล่าวว่าตัวแทนของสังคมเครือข่ายคือการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับผู้เข้าร่วมแต่ละคนในตลาดโลก ด้วยเหตุนี้ เราได้เพิ่มประสิทธิภาพในการหาผู้หางานให้กับนายจ้างและในทางกลับกัน 

อ่านเพิ่มเติม:

วัคซีนปีการศึกษาและฤดูหนาว เราบอกสิ่งสำคัญจากการประชุมของประธานาธิบดี

นักวิทยาศาสตร์: สิ่งที่มีอยู่ก่อนจักรวาลของเรา

การวิจัย: ไม่มีผลกระทบผีเสื้อในแบบจำลองควอนตัม