ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน Microsoft สัญญาว่าจะขึ้นเงินเดือน 5-10% ของเงินเดือนปัจจุบัน แต่พนักงานหลายคนพบว่าตัวเอง
ตามที่พนักงานบอกเอง การจ่ายเงินใหม่จะเริ่มสะสมตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน แต่หลายคนคงหมดไปเมื่อถึงเวลานั้น
ความรู้สึกดังกล่าวยังพิสูจน์ได้จากการสำรวจภายในประจำปีเกี่ยวกับความพึงพอใจต่อรายได้: ปีที่แล้วจำนวนผู้ที่พอใจกับเงินเดือนคือ 73% ในปีนี้ - 66%
“Microsoft มีกฎที่ไม่ได้พูดไว้: ถ้าคุณต้องการได้รับสิ่งที่คุณสมควรได้รับ คุณต้องลาออกและกลับมา และนี่เป็นเพียงการทวีความรุนแรงขึ้นเท่านั้น” พนักงานคนหนึ่งของ บริษัท กล่าว